Enam Gagasan dalam Mencari Pekerjaan

Di dunia yang kaya saat ini, kita tidak hanya berharap untuk uang, kita kadang bekerja kurang, karena kita mencari makna dan kepuasan dalam kehidupan sehari-hari. Ini adalah klaim yang sangat besar, sering berlebihan yang sering diterjemahkan ke dalam krisis karier pada Minggu malam. Dalam mencari pekerjaan yang memuaskan, enam gagasan praktis berikut dapat membantu kita:

Ketakutan dan kebingungan adalah hal yang normal
Biarkan kami menerima bahwa itu sangat normal bahwa kami tidak tahu persis apa pekerjaan yang tepat bagi kami. Di dunia praindustri mungkin ada 2.000 profesi yang berbeda, hari ini kita memiliki sekitar setengah juta pilihan yang berbeda. Itu sebabnya kami sedikit gugup dan khawatir bahwa kami dapat membuat pilihan yang tepat dan karena itu berisiko tidak membuat pilihan. Psikolog menyebut ini paradoks pilihan: kita berperilaku lumpuh ketika kita memiliki terlalu banyak pilihan. Bahwa kita menjadi bingung dan cemas dalam banyak hal adalah hal yang normal. Tetapi kita seharusnya tidak membiarkan diri kita kewalahan dan tidak membuat pilihan kita sendiri.
Kenali diri Anda
Ini adalah saran filosofis tertua yang pernah ada dan berlaku untuk semua kehidupan, terutama untuk masalah karir. Apa yang ingin kita makan, kita perhatikan dengan mudah. Namun, bagi sebagian besar dari kita, itu tidak sesederhana, jelas dan jelas apa yang ingin kita lakukan. Biasanya, kita tidak mendengar suara ilahi memanggil kita akuntan atau manajer logistik. Itu tidak berarti bahwa kita tidak memiliki preferensi dan kecenderungan, kita hanya tidak cukup tahu mereka. Dan itu posisi yang buruk, karena mereka yang tidak memiliki rencana akan segera berada di bawah belas kasihan mereka yang memilikinya. Kita sering hanya memiliki firasat dan petunjuk kecil tentang kecenderungan kita. Jadi kita harus belajar untuk menyadari firasat dan petunjuk ini. Untuk ini kita hanya bisa menahan diri dari kekhawatiran uang. Ketakutan keuangan mencekik setiap dialog batin dengan sisi bersemangat dan kreatif kami. Misalnya, Anda dapat menuliskan secara naif kegiatan apa yang Anda nikmati sendiri, jadi mungkin membangun rumah pohon, menonton film, mengatur pesta, atau menyortir musim panas dan musim dingin. Yang lebih lucu dan craziier daftar lebih baik. Pada titik tertentu dalam perjalanan pemikiran yang panjang dan rumit, bentuk kabur dari pekerjaan ideal akan muncul. Ini akan menjadi gambaran yang sangat kasar yang perlu dianalisis secara menyeluruh sehingga rekomendasi praktis dapat diturunkan. Di sini, logika dan analisis filsafat dapat membantu untuk melihat lebih jelas.
Pikirkan banyak, tinggalkan waktu
Jika perlu beberapa hari atau bahkan berminggu-minggu untuk memilih mobil baru, tidak mengherankan bahwa dibutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan refleksi untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk kita. Berpikir panjang mungkin tampak sia-sia dan egois, tetapi salah satu teka-teki terbesar dalam hidup kita adalah meluangkan waktu. Agar kita tidak membuang-buang waktu kita pada pekerjaan yang dilakukan oleh orang tua kita yang berusia 16 tahun telah bertahun-tahun yang lalu, hampir setiap investasi dibenarkan.
Cobalah sesuatu
Mungkin terdengar menggoda untuk mengenali karakter kita sendiri dan menemukan pekerjaan yang benar melalui proses refleksi. Namun, kami membutuhkan data dan pengalaman. Kita hanya bisa saling memahami ketika kita bertabrakan dengan dunia nyata dan mengenal mereka dan sifat kita sendiri. Kami tidak harus berhenti besok. Kita dapat menggunakan proyek-proyek kecil dan peluang yang ditawarkan setiap hari.
Apa yang membuat orang tidak bahagia?
Setiap usaha yang berhasil pada akhirnya merupakan upaya untuk memecahkan masalah sendiri atau masalah orang lain. Semakin besar dan semakin mendesak masalahnya, semakin besar potensi di baliknya. Untuk melatih otot wirausaha kami, kami dapat melalui hari menjelajahi segala sesuatu yang membuat kami atau orang lain tidak senang: menemukan kunci pintu depan, menemukan makanan yang tepat, atau berdebat dengan pasangan - semua ini adalah situasi di mana kami dapat membantu dan itulah pekerjaan sebenarnya. Jangan berpikir bahwa segala sesuatu telah dilakukan dan dicoba! Kami cukup tidak bahagia untuk menemukan lebih banyak cara untuk memperbaiki masalah kami (misalnya kerja yang layak). Kami membutuhkan kreativitas dan penemuan baru kami.
Jadilah percaya diri
Sayangnya ini adalah kata kunci yang hampir dibakar oleh buku dan panduan bantuan mandiri yang tak ada habisnya. Itu sangat penting. Jadi mari kita serius lagi. Seringkali perbedaan antara kesuksesan dan kegagalan hanyalah mencoba (atau tidak). Kita tidak perlu meminta izin untuk berpikir dan mencoba peran baru. Kepercayaan diri yang tidak cukup juga berarti kita salah memahami bagaimana dunia kita bekerja. Ini seperti feodalisme yang diinternalisasi yang membuat kita percaya bahwa hanya beberapa orang yang lahir memiliki hak untuk melakukan sesuatu yang istimewa. Dan itu tidak benar. Jauh lebih banyak dari yang kita bayangkan dalam kesopanan kita.

Ini adalah awal dari sebuah perjalanan untuk bekerja yang tidak akan kita sesali di ranjang kematian kita. Dan itulah kriteria penting yang harus kita lakukan atau tidak lakukan apapun sama sekali.