两年前刚上班的时候，有两个选项，一个是比较理论的算法研究，有点像学校的实验室和研究所；另一个是产品方案设计，偏向于解决客户的实际问题。考虑到自己在实验室的经历，以及自己写的连自己都觉得没有实际用处的论文，我选择了后者。
慢慢的发现，离客户越近的工作，节奏越快，自然也越累，毕竟挣的是客户的钱。每次给父母打电话说工作太忙太累了，他们都会觉得整天坐在办公室电脑前，风刮不到，日晒不到，有什么累的。
从9月份到现在，虽说中间休了个十一长假，仍然是两年来最累的一段时间。公司几年前投入的研发费用今年开始逐步兑现，作为研发人员，当然要保障产品的顺利上市。实验室出现过或者没有出现的问题，都需要在第一时间分析并解决。领导给发邮件：最近一段时间是项目组最艰难的时间，大家一定要坚持住。
实际上，还是有人坚持不住了。7月份以来，部门陆续有好几个人已经离职或者将要离职。网上有说，对于一家公司价值观和企业文化的认同度决定了你在这家公司工作的时间长短。
其他人不了解，对我自己来说，价值观基本认同，尤其是看到解决了某个实际问题，自己参与设计的产品上市时，还是有一定的成就感的；企业文化虽说（大家都）颇有微词，但也算是基本上能够忍受，毕竟是行业整体环境决定的。尤其是在各个运营商盈利能力下降，投资减少的情况下，僧多肉少，没有更好的产品，运营商是不会买账的，我们的日子自然更不好过。
作为一个小兵小将，公司的战略似乎不是我考虑的问题，也不是我的能力范围，就像前一段自己的压力太大，同事安慰我：你这么大压力干嘛，有问题领导扛着的。可是，我要为自己的职业前（钱）途考虑。
（完）
good job.resteemed your post
我的点赞是对你的一种鼓励和肯定，虽然没点出来一分钱，哈哈。
看来是忙里偷闲地扯了一篇，不容易，哈哈
自己写的没有实际用处的论文——很有共鸣