Lieber jeyf,
Weist Du, ich bin ja letzlich" CEO" eines Unternehmens mit 7 Angestellten, der Markt ist aktuell so, dass ich das problemlos auf 50 + x Angestellte ausdehnen könnte- mach ich aber bewusst nicht, da ich so gut klar komme, und auch EU-rechtlich dann dank der EUDSSR andere Bedingungen erfüllen müßte- hab ich als "Unternehmer" keinen Bock drauf! Sozialismus und Bürokraten töten "Effizienz".
Leider verhindert die EU damit aber auch eine Verbesserung in einem Segment, für das echter Bedarf bestünde!
Das ist aber Problem der Politik, nicht meines!
Warum Du angeblich ein kleines Rad bist, verstehe ich nicht, mit Deinem Verstand würde ich Dich sofort auf "eine Etage höher" heben, aber ich bin leider nicht CEO Deines Unternehmens!
BGvB
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Das ist wirklich nett von dir Balte, aber vermutlich habe ich da teils selbst schuld, weil ich mich nicht besonders viel nach oben hin reiße. Ich glaube, dass ich da auch nicht so viel verloren habe. Das ist nicht so meine Welt. Je weiter oben, desto mehr Geldverpflichtung. Desto mehr wird förmlich industriell erwartet nach unten zu treten. Das ist nicht mein Ding. Wenn du Chef von 7 Angestellten bist, dann gibt es eine einfache überschaubare Hierarchie. Da geht es dann mehr um Vertrauen, als delegieren.
Exakt erkannt, ich "führe" das alles extrem familiär!!
Das ist auch das Wesen der sozialen Marktwirtschaft nach Ludwig Erhard, Freiburger Schule und anderen- Ich halte mich deswegen wohl auch erfolgreich bisher am Markt, da ich weder PC-Ideologie, Genderunsinn, und so vieles andere mitmache-
Meine 7 Angestellten sind alles Damen, die bekommen von mir familienfreundiche bestmögliche Arbeitsbedinungen- dafür erhalte ich Leistungswillen und Loyalität!
Da sind wir dann bei Adam Smith und seiner "unsichtbaren Hand"!
Die blöden Sozen werden das aber nie verstehen!
Wie lange ich das erhalten weis ich unter den aktuellen politischen Vorgaben leider nicht.- wenn es nicht mehr möglich ist-dann geh ich weg- das ist vorbereitet!
BGvB