Wie man Freunde gewinnt
) Nun nach der Unterbewusstseins Serie
kommt direkt das
nächste Meisterwerk dran, 😯
das dir so dermaßen weiterhilft im Leben
das es verwunderlich ist warum unsere
Staatlichen Einrichtungen
das niemals anbieten werden.
Den mithilfe dieser Bücher
kannst du dein komplettes Leben verändern,
jetzt nicht von heute auf morgen
sondern via Gewohnheits Veränderungen
Stück für Stück. 💪
Den mann kann nicht einfach
via Mainstream Jahresvorsatz
sagen ab heute werde ich dieses und jenes.
Den wie wir hier Wissen braucht es
A: mindestens 40++ Tage
Disziplin das durchzusetzenB: eine andere Gewohnheit
durch die man das alte ersetzten möchteund C: ein Belohnungssystem
das man weiß wofür man es eigentlich macht.
Nun in Dale Carnegies großem Werk
geht es hingegen
nicht um Gewohnheiten
(Naja so teilweise dann doch)
sondern um das Zwischenmenschliche. 👪
Warum schaffen es viele objektiv betrachtete
inkompetente Personen
an die Spitzte mancher Imperien /
an sich verdammt weit im Leben,
während andere sich gefühlt Tod arbeiten,
sehr viel Wissen über ihre Sache haben
und dennoch niemals in Richtung
Beruflichen Erfolg kommen werden.
Der Witz ist da wir
emotionale Wesen sind und man eben
nur mit / durch andere Menschen
vorwärts kommt.
zählen somit am
ende des Tages deine Social Skills
und nicht (nur) dein können. 🗣
Bestes Beispiel an dieser Stelle ist die Serie
"Stromberg"
glaube mir solche Vögel gibt es
in nahezu jedem größeren Unternehmen,
nur dauert es sehr lange
bis sie identifiziert und degradiertet werden. 🕵
Nun da inzwischen jeder der mich aktiv verfolgt
das Prinzip meiner Buch Blogs kennen sollte,
fangen wir wieder direkt mit dem alten Verfahren an. 👇
- im Vorwort (1)
Erzählt er das er 1912 viele Seminare
in der Rhetorik Richtung gegeben hat,
weshalb es im damals aufgefallen ist
das es absolut kein Buch gab
das den Leuten eine Art Handbuch
für Menschen gegeben hat. 🤨
Also gerade wie man mit ihnen umgehen sollte
um seine Regeln / Normen als
Chef gut durchsetzten zu können
bzw. im Privaten Freunde gewinnen
und erhalten kann,
die Freundschaften vertiefen kann
und und und.
Deshalb entschied sich
Dale Carneggie damals überhaupt
dieses Meisterwerk zu schreiben.
Vor allem ist es ein Zeitloser Klassiker,
da diese Regeln des
zwischenmenschlichen auch noch
in 100 Jahren gelten werden. 😯
- Im Vorwort (2)
Liefert er viele Beweise
für die Wirkung dieses Buches,
mir hat es bereits sehr viel geholfen
bereits vor langer zeit.
Im Vorwort (3)
William Jammes sagte bereits damals das wir,
von dem was wir eigentlich könnten
nur einen kleinen Teil nutzten. 🧠Zitat
"Zweck des Lernens ist nicht das wissen
sondern das handeln" 👷
Jop genau so hatten wir es bereits
im letzten Buch gelernt,
nicht nur lesen sondern
vor allem anwenden.
- Er erinnert an daran
das man das Buch ebenfalls
mehrfach lesen sollte
und vor allem das ganze
auch anwenden muss
Beide Punkte
hatten wir ja bereits im Letzten Buch
erwähnt.
- Er geht gerade am Anfang
auch viel auf die Selbstreflexion ein
und auf die dauernde
Wiederholung der ganze Sache
So hatten wir es ebenfalls
im letzten Buch mitbekommen,
da sich dadurch das ganze erst
ins Unterbewusstseins rein brennen kann. 👀
- S. 24
Niemals kritisieren,
da der andere sich immer rechtfertigen wird
selbst wenn er im unrecht ist.
Das liegt eben in unsere Natur,
deshalb bringt Kritik gar nichts sondern
mann muss ihn dazu bringen
das er es selbst möchte.
Ansonsten stoßt man nur auf Widerstand,
sieht man zu genüge
an den Wiederholungstätern
nach einer Haft.
- S. 30
Man sollte niemals Kritik ablassen
oder jemanden schreiben
und abschicken wenn man
wütend ist.
Richtig denn hinterher bereut man es immer!
Nur gerade in Zeiten von Whatsapp und co.
Muss man dabei verdammt aufpassen,
da es schneller geht als einem lieb ist. 😡
- S. 32
das Geheimnis von
benjamin Franklins erfolg als
Diplomat war,
das er niemals das schlechte sondern immer
nur das gute über jemanden gesagt hat.
Der ist mächtig aber
am Anfang sehr schwer umzusetzen,
das man das schlechte
eines Menschens für sich behält
und ihm nur das gute mitteilt.
Oder wie sagen es Mütter gerne:
"wenn du nichts gutes sagen kannst,
dann sag lieber gar nichts"
Die wussten es schon auch
ohne dieses "Handbuch" 😌
- S. 33
Die Piloten Story
Dabei geht er auf einen Angestellte drauf ein,
der ein Flugzeug falsch betankt hatte
und wie schlau der Pilot diesen
Fehler des Jungen Angestellten
gelöst hatte ohne ihn zu kündigen.
Obwohl der Pilot wegen ihm notlanden musste! 😒
- S. 34
Den anderen verstehen
lernen und nicht sinnlos kritisieren
weil er / sie anders ist bzw.
deren Handlungsansätze.
Den Jeder ist anders,
handelt anders und
geht die Dinge verschieden an.
Deshalb sollte man etwas
weiter denken als man vom Mainstream
via TV Serien / Filmen mitgeteilt bekommt
in dem es ständig
um Streitereien statt
um das richtige Prinzip
des Zuhörers / Verstehens geht. 👂
Naja währe wahrscheinlich
einfach nicht unterhaltsam genug,
so wie die Persönlichkeitsentwicklung
/ Lesen / Weiterbilden im allgemeinen
für den Mainstream.
- S. 35
Sigmund Freud sagte es bereits,
das es der größte Wunsch des Menschen
ist bedeutend zu sein.
Den jeder liebt es
wenn sein Name im positiven fällt und er
jede menge Anerkennung dadurch bekommt,
genau so auch im Gegenteil
wie bereits im letzten Buch mit den
Krankheiten festgestellt wurden ist.
- S. 36
Zitat: ohne das Geltungsbedürfnis
würden wir leben wie die Tiere
Klingt hart nur
wenn man mal darüber nachdenkt
stimmt es sogar,
denn jeder Ingenieur,
jeder Erfinger, jeder Arbeitnehmer
und und und
ist stolz darauf das er
etwas bewegt in der Welt.
Gerade wenn sie einen Preis
dafür bekommen oder
hochangesehen werden
like Davinci usw.
Sollte es also uns komplett egal
sein das wir nichts machen
und bekannt dafür sind nichts drauf zu haben,
dann würde die Menschheit
nicht voran kommen und wir würden
tatsächlich noch in Steinhöhlen hausen. 👣
- S. 40
Charles M. Schwab kam höher
als seine angestellten nur
dadurch das er gewusst hatte
wie man mit Menschen umgehen muss
und nicht durch sein Wissen.
Sehr interessantes Kapitel
denn er hatte laut seiner eigenen Aussage
nicht mal halb so viel Ahnung
wie seine Angestellten über Stahl
aber hat das Unternehmen
zu großen Erfolgen geführt
da er wusste wie er mit Menschen umgehen musste.
deshalb gab es ebenfalls während
seiner "Amtszeit" niemals Streiks oder ähnliches. 👌
S. 41
Frauen gehen fremd wegen
zu wenig Aufmerksamkeit
So meine lieben Kollegen,
der war echt interessant.
das Frauen fremdgehen
aufgrund dessen das man ihnen
einfach zu wenig Aufmerksamkeit schenkt. 🤷
(hab mal einige danach gefragt,
die bestätigten mir das sogar
das die Regel für sie stimmt)S. 43
man lässt niemals Freunde,
Angestellte oder wenn auch immer
in seinem Umkreis ohne Essen & Trinken,
aber Jahrelang ohne Anerkennung.
Den laut Dale Carnegie
ist eine ehrliche Anerkennung
genau so wichtig
wie Brot und Wasser für einen Menschen.
Ohne geht er Stück für Stück kaputt daran.
- S. 44
Zitat: "fürchte dich nicht vor Feinden,
sondern vor Freunden die dir schmeicheln"
So ähnliche habe ich
das auch mal gehört,
irgendwas mit das deine Feinde
dir das Messer offen zeigen
aber bei Freunden sieht man das erst hinterher. 👁
(Wobei das irgendwie auch voll
das negativ Mindset ist)
- S. 46
Jeder Mensch dem ich begegne
ist mir un irgendeiner Beziehung
überlegen, deshalb kann ich von ihm lernen.
Yes genau so naja etwas anders
wurde es bereits im letzten Blog erwähnt,
das man von dem Typen im
Lamborghini lernen sollte und ihn nicht
verurteilen oder toxisch sein sollte. 🤔
- S. 47
Man muss den
Fisch mit einem Köder locken
der ihm schmeckt
Denn jeder Mensch
wünscht das man eben anders
mit ihm umgeht,
der eine will einen Assi ton haben und
das man über RTL / Computerspiele spricht.
der andere will einen gehobenen Ton haben
und das man über Bücher / Opern spricht.
Deshalb ist die Fähigkeit
das zu erkennen echt Gold Wert!
Selbsterkenntnis mann muss immer für
eine win-win Situation sorgen,
den kurzfristig kann man
schon jemanden abziehen
nur langfristig betrachtet
schadet es dir wiederum.
Also wenn man vorhat jemanden
übers Ohr zu hauen
dann schadet man sich am
Ende des Tages nur selbst damit. 🙄S. 61
Wecken sie in anderen Bedürfnisse
das wenn man möchte
das ein anderer oder man selbst
etwas neues angeht
um sein gesamtes Potential zu entfalten
das man erstmal ein kräftiges
warum für die Sache finden muss.
das wie und was kommt dann von alleine.
Hört man ebenfalls auch in anderen Büchern,
sind eben solche
universal Gesetze die in jedem Bereich
gleich funktionieren und wirken.S. 63
Ein Hund muss sich keinen Unterhalt verdienen
Denk einfach mal darüber nach,
jedes Tier muss
irgendetwas an Gegenwert erwirtschaften
aber der Hund nicht..
er freut sich einfach dich zu sehen.
- S. 63 Weiter unten
Das jemand der sich für
andere interessiert in zwei Monaten mehr
Freunde gewinnt
als einer der versucht
das andere sich nur für ihn interessieren 🤫
Ganz genau deshalb
sei ein guter Zuhörer und merke dir Sachen,
ansonsten schreib die dinge auf sobald er/ sie weg ist.
Den das zeigt von ehrlichem Interesse und nicht nur
von einem oberflächigen Smalltalk
Vor allem haben viele der "großen"
das bereits verstanden
und angewandt wie Einstein, Roosevelt usw.
das man ebenfalls selbst
als Vorgesetzter in deren Position dennoch
mit der Putzfrau / dem Müllmann /
Handwerkern auf Augenhöhe kommunizieren sollte
den dadurch gewinnt
man die Leute für und nicht gegen sich.
S. 77
ein lächeln bringt wunder
Jop wie bereits in einen der letzten Blogs
ausführlicher beschrieben,
den wir alle lieben menschen
die uns eine gute Laune geben. 🤭S. 80
Glück hängt nicht von den
äußeren Umständen ab sondern von
den inneren.
Oman der ist leicht gesagt
aber verdammt schwer zu verstehen
und noch viel schwieriger umzusetzen.
Machbar dennoch braucht man
dafür ehrlich min. 1 Jahr um den
erstmal richtig zu verstehen.
S. 84
Man sollte sich immer den Namen
merken und am besten mehr
wie bereits vorhin erwähnt ist
es wichtig ein guter Zuhörer zu sein,
umso wichtiger ist es sich
den Namen korrekt zu merken.
Den er macht uns zu etwas besonderen,
wie gesagt Freud
und die Anerkennungs Theorie. 😎S. 92
der gute Zuhörer ist der beste Gesellschafter
stimmt ebenfalls denn alle lieben jemanden der
einfach eine entspannte Atmosphäre bringt,
zuhört und dadurch für gute Laune sorgt. 😇S. 93
man kann einem Menschen
kein größeres Kompliment machen,
als das man ihm zuhört.
Richtig den das ist
so eine Sache die kaum
einer beherrscht anscheinend,
da die meisten darauf bedacht
sind ihre Anerkennung zu bekommen.
- S. 99
doch die Fähigkeit zuzuhören
scheint seltener zu sein
als jeder andere positive Eigenschaft.
Genau das kann wahrscheinlich jeder der
quer denkt abseits vom Mainstream und
das Wissen über die Kommunikation hat
leider mehrfach bestätigen. 🤐
- S. 100
andere zum sprechen ermutigen,
in den man ihnen Fragen stellt.
Ebenfalls sehr sehr wichtig, nicht nur
da sitzen, alles bejahen und nicken
sondern vor allem jede menge Fragen
stellen und
so viel Informationen wie möglich über
den Gegenüber sammeln.
Er wird dir für das Interesse danken
und du wieder etwas dazu gelernt haben,
also win - win! 🤙
Wow was für ein mächtiges Buch mal wieder
und es gibt ja noch so vieles zu sehen / lernen,
da das hier gerade mal Teil 1/3 war und ich
gerade mal bei Seite 100 angekommen bin.
Mal sehen was da noch
alles auf uns zu kommen wird,
da diese ganzen Blogs
nur meine eigenen Notizen
und Gedanken darstellen
solltest du dir ebenfalls
deine eigene Eindrücke
aus diesem Meisterwerk
machen: 👇
) Die Audio Version 👈
des ganzen folgt bald ebenfalls,
da es noch eine ganze Menge
außerhalb dieses Blogs
zu sagen gibt.
Nur würde das hier ansonsten
den Rahmen komplett sprengen!
Ich hoffe aufjedenfall
das du wieder zum nachdenken
angeregt wurdest und 🧠
vor allem inspiriert wurdest
mal etwas komplett neues im Leben anzufangen.
Vielen Dank für das lesen meines Blogs
und bis zum nächsten mal,
dein Josef! 👋
Bildquelle(n)
Cover picture by: Amazon.de
Other pictures by: https://www.freepik.com
Peace, Abundance, and Liberty Network (PALnet) Discord Channel. It's a completely public and open space to all members of the Steemit community who voluntarily choose to be there.Congratulations! This post has been upvoted from the communal account, @minnowsupport, by Misan from the Minnow Support Project. It's a witness project run by aggroed, ausbitbank, teamsteem, someguy123, neoxian, followbtcnews, and netuoso. The goal is to help Steemit grow by supporting Minnows. Please find us at the
If you would like to delegate to the Minnow Support Project you can do so by clicking on the following links: 50SP, 100SP, 250SP, 500SP, 1000SP, 5000SP.
Be sure to leave at least 50SP undelegated on your account.