Geleneksel insan kaynakları mekanizmasını ve anlayışını uzun mühlette değiştirmeyi hedefleyen 4th Pillar kişilere vereceği onaylanmış profesyonel tarih kimliğinin yanı sıra merkeziyetten uzaklaşmayla elde edilen kripto para kaynağı için yetkilendirme verir. Böylece birden fazla ülke dışına yapılan ödemelere, yapılan iş ile ilgili dökümanlara, onaylanmış istatistiklere ve verilere bakarak işe alma sistemiyle proje ekolojik ayak izini yani insanların dünyaya bıraktıkları karbon salınımını azaltmaya destek oluyor. Bu bile başlı başına çevre duyarlılığını hisseden kimseler için heyecan verici bir durumdur.
Projenin jetonu FOUR Token ile birlikte belgeleri istatistik verilerle destekleme temel unsur olarak görev ifade eder aynı zamanda 4th Pillar ekosistemine bağlanır ve proje için bir yakıt görevi görür. İnsan kaynaklarının bu denli radidal ve yenilikçi adımlarla değişimini hedeflemek sektörde adeta devrim yaratacaktır. Böylece ekolojik ayak izinin azaltıldığı karmaşık belgelerle ve istatistiklerle uğraşılmadığı yerine daha çevreci ve akılcı politikalarla işlerin yürütüldüğü bir sistemin oturtulması günümüz ve gelecek adına büyük önem arz etmektedir. Ayrıca 4th Pillar ile insan kaynakları, blok zincir teknolojisi ile buluşmuş olacaktır.
Yaşanılan sorunlar ve 4TH PILLAR'in yapacağı çözümlerden bahsedecek olursak yazımıza öncelikle yaşanılan sorunlar ve daha sonrasında 4th Pillar'in getirdiği çözümler üzerinden gitmekte fayda görüyorum. Günümüzde merkezi yapıda olan bankacılık sistemi sebebiyle mali açıdan bir güvence sorunu yaşanmaktadır bununla birlikte merkezsiz bir birikim yapma opsiyonu yoktur. Kripto paraların çoklu nakil özelliği olan cüzdanlar yoktur ve merkezi bankacılık sistemi içerisinde ülkeler arası ödeme son derece yüksek fiyatlı ve zamanınızı alan bir yöntemdir. 4th Pillar'la birlikte ise mali güvenlik esas alınacak olup merkezsiz tasarrufların önü açılacak aynı zamanda eşsiz bir cüzdan sistemi olacak ve çok az maliyetle birden fazla anlık ülkeler arası ödemeler yapılabilecek. İşletmeden kullanıcıya B'den B'ye ve B'den C'ye ile ilgili olan dökümanların muhafaza edilmesi, dağıtılması ve denetlenmesinin sağlanması için tüm bunlara hizmet edecek bir blok zinciri teknolojisi çözümü olmaması problem teşkil etmektedir. 4th Pillar'la belge tevzileri için IPFS temelli posta görevi ve yenilikçi bir blok zincir teknolojisi devreye sokularak çevre dostu bir kişiden kişiye iletişim sağlanmış olacaktır.
Günümüzde doğrulanmış ve onaylanmış veriler içeren, iş arayan kişiler ve işverenin buluşmasını sağlayan çevrimiçi işe alım platformu malesef yoktur ve yanıltıcı bilgilerin olduğu bir ortamda da sağlıklı işe alımların gerçekleşmesi mümkün değildir. Son yetmiş senedeki insan kaynakları işe alım modelinde radikal değişiklikler gerçekleştiren 4th Pillar ile birlikte kendiliğinden çalışan değerlendirme yöntemi ile profesyonel bir kimlik veritabanı oluşturulacak. Böylece işe alımlarda sahtekarlığın önüne geçilmiş olacak herkes hak ettiği ve kazandığı işe alınmış olacak, kimse kimsenin hakkını yemeyecek.
4th Pillar ile birlikte günümüzde süregelen insan kaynakları uygulamalarını bir kenara bırakarak devrim niteliğinde yeni bir insan kaynakları tarzı gelecektir. 4th Pillar ile gelen yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla işe alımlarda bireylerin iş deneyimlerinin belgelerini blok zinciri teknolojisi ile tutarak kullanıcılara özgür bir alan yaratıyor. Merkezi olmayan kripto para fonu ile bireylerin işsiz kaldıkları sürelerde mali açıdan desteklenmesi sağlanacak. Böylece bireylerin işsiz kaldıkları dönemlerde psikolojik olarakta kendilerini iyi hissetmeleri sağlanacak ve toparlanma süreci kısalacak. 4th Pillar kişiden kişiye platformunu ortaklıkları ve aracıları devre dışı bırakarak oluşturuyor. Enternasyonal ödemelerin düşük maliyetli ve kısa bir zamanda realizasyonu sağlanıyor. Bireylerin iş deneyimlerini ilgilendiren belgeleri emniyetli bir şekilde ve gizlilik ilkesi dikkate alınarak zaman kaybı olmadan ve aynı zamanda çevre dostu bir biçimde gönderilmesinin mümkün olduğu bir platform yaratılmış olunuyor. Ayrıca özgeçmiş belgelerinde de radikal değişikliğe giden proje doğrulanmış iş deneyimleriyle sahtekarlıkların önüne geçecektir.
Tanıtım vidyosu için
Detaylı bilgi için Website: https://www.the4thpillar.io
Teknik bilgi için Whitepaper: https://www.the4thpillar.io/documents/whitepaper.pdf
Teknik bilgi için Lightpaper: https://www.the4thpillar.io/documents/4thpillar_lightpaper.pdf
4th Pillar Beta için: https://the4thpillar.com
Bountyhive'deki 4th Pillar Kampanyasına Katılın!
https://bountyhive.io/join/4th%20Pillar
Token satışı hakkında bahsedecek olursak eğer 4th PILLAR ile birlikte Ethereum blok zincir tabanlı ERC-20 standardında FOUR kısa isimli bir token karşımıza çıkmaktadır. TGE faaliyeti ise CROWDSALE başlangıç günü olarak belirlenmiştir. Toplam arz 400,000,000 FOUR olarak belirlenmiştir. Halka açık satışta verilen miktar 152,000,000 FOUR olarak belirlenmiştir. Soft Cap €2,000,000 olarak belirlenmiştir. Hard Cap ise €12,000,000 olarak belirlenmiştir. Fiyat ise başlangıç olarak €0.10 olacak şekildedir.
Bireyler için KYC: https://www.the4thpillar.io/kyc-individuals
Tüzel Kişilikler için KYC: https://www.the4thpillar.io/kyc-legal-entity
Token Dağıtımı ise şu şekildedir
%38 - The 4th Pillar Vault
%38 - Halka Satış
%12,5 - Kurucular ve Ekip
%7,25 - Danışmanlar
%2,5 - Katkıda Bulunanlar
%1,75 - Bounty
Sosyal Medya Hesapları İçin
Facebook: https://www.facebook.com/The4thPillarLtd
Twitter: https://twitter.com/the4thpillarltd
Telegram: https://t.me/joinchat/Hv2QVBEi2yIsGK62l9szpw
Github: https://github.com/The4thPillarOfficial
Medium: https://medium.com/the4thpillar
Steemit: https://steemit.com/@the4thpillar
Reddit: https://www.reddit.com/r/4th_Pillar
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCcMkIrVUJoILdEpA4An0Sog
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/4th-pillar
Bitcointalk ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3038672.0;all
My Bitcointalk Profile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=554135
Görseller https://www.the4thpillar.io adresinden alınmıştır.
Bountyhive Kullanıcı Adı: Richwave
Yönlendirme Bağlantısı için: https://bountyhive.io/r/Richwave
Bountyhive'deki 4th Pillar Bounty Kampanyasına Katılın!
https://bountyhive.io/join/4th%20Pillar?from=Richwave
Takipte kalın
TR Liste, Steemit Türkiye'nin başlatmış olduğu bir kürasyon projesidir. TR Liste her gün, gönüllü değerlendirmen ekibimiz tarafından Steemit Türkiye Discord Kanalında değerlendirilen kaliteli yazılar arasından, en yüksek puan alan 3 yazıyı ve 1 fotoğrafı, TR Liste Curation Trail'i ile oylayarak destek olmaktadır.
"trliste" etiketini yazınıza ekleyerek siz de TR Listenin desteğini alabilirsiniz. TR Liste kuralları ve nasıl seçileceğiniz hakkında daha ayrıntılı bilgi için bu konuyu okuyabilir
ve Steemit Türkiye Discord Kanalı ndan bize ulaşabilirsiniz.
Destek olmak isterim tabiki
Merhaba @richwave,
Yazınız @trdaily tarafından otomatik olarak seçildi. Ve @trdaily curation trail'i takip eden
@emrebeyler hesabından da oy aldınız.
@trdaily curation trail'e bu adresten katılabilirsiniz.
Yine görüşmek üzere! :)
Desteğiniz için teşekkür ederim.
İnsanların işsiz kaldıkları dönemde bile merkezsiz kripto para fonu sayesinde mali açıdan desteklenmesi fikri gayet şahane bence.
Ekonomik açıdan rahatlama sağlıyor
Yatırımı hak eden bir proje bence. İnsan kaynakları alanında fazlasıyla istediği ilgiyi görecektir diye düşünüyorum.
Çoğu İK departmanında olan probleme resmen ışık tutacak gibi