最近工作上雖然說不上忙，但不知道為何心情上總是很煩躁，明明才過完年一個月，就已經非常焦躁不安。
昨天下班前，才收到指示要準備一些東西，因此多用了20分鐘才離開，這種情況也不是很罕見，也懶得去講甚麼，免得造成甚麼口角衝突，更浪費時間。但心裡其實還是波濤洶湧，前面兩個小時明明都有空不交代，偏偏要壓到最後才跟我說。
社會上這種事也不少見，一些人沒有把別人的感受放在心上，有些事有一套理論，把忽視他人感受當作理所當然，當自己易地而處的時候，又會有另外一種理論，立場又完全的翻轉。
有個說法叫做雙標，我自己覺得這種情況用這個稱呼是貼切的。因情況不同選擇對自己有利的說法，雖說這是一種天性，但也是人性醜陋的一面。所以用同一套標準行事的人，雖不是一定會受到人尊敬，因為標準的設定不一定是好的，至少會認為他就是這樣的人。
舉個不好的例子，假如有個苛薄的人，對每個人都很苛薄，別人對他苛薄也是當然，但他不會有任何抱怨，也覺得自己遭此待遇理所當然。不過苛薄並不是個好事，但他是標準一致的人。所以問題是他苛薄對待所有人，而不是要求他人寬容自己，自己苛待他人。
突然想到曹操的名言，"寧可我負天下人，天下人不可負我"，這就是很典型的雙標，是一種認為自己最獨特，所以應該擁有與其他人不同的特權。當然我也不是完全天真到社會就該人人公平，只是覺得一些基本的人與人相處應該對等。
我其實不是第一次提到這類話題，但經常遇到還是有感而發，也繼續勉勵自己不要有類似的狀況，己所不欲勿施於人，也是我常掛在心上的，自己辦不到的事，也不該要求別人做到。
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照骗上的帅锅是你本尊了？
现在要以男生的口吻来看你的小文了😎
不是的，只是AI生成照片😄
所谓的“领导人”就喜欢把自己的思想强加给他人
雖不是全部，但你說的也不少見
当领导的大多都这样，他的时间都是宝贵的，别人的时间不在他考虑范围内
差不多有這種感覺😄
@tipu curate 2
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謝謝!👍
(DO NOT do to others what you would not want them to do to you ) it would be great if people thought about this before acting, however the egocentrism of some leads them to think and act according to their criteria, I believe in KARMA sooner or later the bad things we do are returned in the same way the good, if people believed in KARMA they would surely think before acting
有时候确实会心情烦躁，这些解决不了的事情，不如放一边，暂时不考虑😅
真的很想放一邊😂😂