






寿险行业就是这样一个特点,尤其是我们公司,节奏真的太快了!一周是一个业务节点,三月三号刚刚是业务节点,产品停售。转天就又是增员的启动,总之就是主打一个不能闲着。
这不今天开完早会,就又给大家布置任务了,要求增员进新人班培训报名缴费人数。还特意打了特殊方案,用物质奖励,也许真的是重赏之下必有勇夫,也真有人快速就知道新人缴费了。
我也和同事一起面试了几个新人,不过成功率有点低,有的年龄大了,有的没有信心,只有两个新人决定进培训班。临近中午我又带领团队小伙伴去周边街区发了一些增员的传单。其实,大量行动,持续去做还是会有一定效果的。我也是要让伙伴们养成行动了好习惯。
中午返回职场后,团队长刘总也没走,于是有安排我们几个主管去饭店吃工作餐。话说点的菜有点问题,其中有两个菜都是洋白菜😂😂😂不过,杂鱼一锅出味道还是不错的。
饭后,和小伙伴在车上又交流了一会后边的工作部署,才下班回家。总结,干营销的,虽然体力活几乎没有,可是脑力劳动的强度一点不轻,如果干营销的能省心,那就是不合格的营销人。。。征服陌生客户你会很有成就感,帮到伙伴同样是很有意义的一件事。。。
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动脑饿得更快
是呀
@tipu curate 2
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