1 在职场里还是要学胡宗宪这样，小心驶得万年船，时刻保持警惕万不可乱了规矩，有些领导专门喜欢刻意考验下属，比如故意把人拉到酒桌上灌个七荤八素，就为了看一看手下人酒后是个什么德行，会不会酒后失态、大放厥词、干点出格的事，要是通不过考验估计就要走远了。见胡宗宪不肯坐，道长很满意，表扬了一句“指挥千军万马的人，就让他站着喝，他撑得住。”
2 说句题外话，工作中遇到事情或者出现失误怎么办，第一时间采取措施补救把事情摆平，然后假装不曾有任何事情发生，这就叫谁的孩子谁抱走，自己的屁股自己擦；事情摆不平捅了娄子，造成了损失怎么办，第一时间主动找领导承认错误，担一个不疼不痒的罪名，对于既成事实一定要争取主动权，务必在定性上做文章，比如投资失败不妨承认自己能力不足、水平不够、眼光不行，把自己内外勾结、中饱私囊、大搞利益输送的事儿烂在肚子里，这就叫小杖受大杖走；领导表示要严肃处理，坚持要上秤怎么办，要么学高翰文自己一个人把事儿都扛了，始终保持沉默等着更大的领导来捞你，要么学郑泌昌尽可能多的拉周围人下水，试着把水搅浑多找点人分担伤害。
3 从胡宗宪踏进西苑的那一刻起，所有的环节和设计都是为了道长摊牌逼胡宗宪站队做铺垫，做大明的官还是做严嵩的官，跟道长走还是跟严嵩走，生存还是毁灭，这是个问题，生死一念之间就看胡宗宪如何应对了。
4 所以胡总督做不做小人有时候也由不得他自己，道长就是故意要逼你做小人，就是要逼你在背后揭发检举老恩师，就是要逼你干净彻底的与严党划清界限，必要的时候还要斗倒斗臭踏上一万只脚。想要进内阁就要做小人，想要做首辅就要做奸臣，这就是道长心中的铁逻辑，也是一个合格的公务员应有的觉悟，多少人盼着做小人还捞不到这个机会，严阁老的学生不愿做，徐阁老的学生抢着做，胡总督千万考虑清楚，一念之间咫尺天堂，考验你的时候到了。
5 原则性问题，是必须要明确表态的，站队自然也是免不了的，越是位高权重越是如此，根本就不会有所谓的模糊空间与中间路线存在，不表态本身也是一种表态，“形左实右”才是右派的常态，大是大非面前容不得耍小聪明。
6 路线如果选错了，知识越多越反动，胡宗宪势必要为自己的选择付出相应的代价，这个留待后面说。
7 凭良心讲就拉拢胡宗宪这事而言，道长还是充满了诚意给足了优厚条件的，基本上都是打开天窗说亮话，少有的掏心掏肺，反观胡宗宪这边不是装糊涂就是和稀泥，实在混不过去了就整一大堆假大空的屁话去恶心道长，好良言难劝该死鬼，大慈悲不度自绝人，道长与胡宗宪从此决裂。
8 囚徒困境源自于人和人之间的不信任，让胡宗宪送账本是道长使得离间计，目的是要从根本上动摇严嵩、胡宗宪彼此之间的信任，进一步分化瓦解严党，而离间计最歹毒的地方在于根本不在乎你是否能够识破，只要在你心里种下一颗怀疑的种子就够了。
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