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RE: 矛盾出现了,何解?

这种情况下,组织架构估计要调,否则会越来越内耗。
见过拉一派打一派,没背景的新人一般分到被打的部门,老油条抱团取暖。结果,被打的部门,常年招新换人。没办法,末尾淘汰引发的办公室政治。