昨天是元宵节，本应是团圆喜乐的日子，可对我们销售部的几位同事来说，却是别样的滋味。我们吃了一场散伙饭，做东的是老板，而马上要散伙的，是一同奋战多年的伙伴们。这件事我在前两天的帖子上也有所提及，不过昨晚才是真正的官宣。
离职之前，老板能请吃个饭，心里多少有些感慨，也算不枉在公司“当牛做马”这么多年了。大家其实都不想走，在这职场摸爬滚打，公司早已像第二个家，可现实就是这么残酷，谁又能保证在一家公司一直干到老呢？
经历了这件事，我对中年危机有了更为深刻的体会。公司稍有状况，老板损失的不过是一些利润，而我们这些员工，可就没那么轻松了。降薪、裁员的阴霾时刻笼罩着，如同悬在头顶的达摩克利斯之剑。
行情好的时候，离职或许没那么可怕，大不了马上换一家公司，另谋出路。可如今大环境不好，被裁就意味着可能断了一家人的生计。尤其是人到中年，想要再找一份不错且稳定的工作，简直比登天还难。
看着即将离开的同事们，我心里五味杂陈。虽然这次我不在被裁的名单里，但这件事给我内心的冲击，丝毫不亚于他们。我时常陷入沉思，如果有一天我也被公司辞退了，我该干点啥去呢？说实话，我真的毫无头绪，满心的迷茫与焦虑。
同个餐厅竟然偶遇别的公司元宵节聚餐，对比之下，内心感慨万千
老话说得好，做事要多留个心眼，要有危机意识。年轻的时候，根本体会不到这些话的深意，总觉得未来还长，机会多的是。可随着年龄的增长和社会阅历的增加，才发现这话说得太对了。人到中年，没有谁能给我们足够的安全感，能依靠的只有自己。
身边很多朋友都说搞副业是个不错的后备手段，确实有一定道理。可又有多少人的副业，能够真正支撑起现实中的所有开支呢？我想凤毛麟角的人或许能做到，但那绝对是少数。
人是应当有远虑的，要有自己的职业规划和目标。趁着年轻的时候，就应该多积累资源和金钱，为未来的不确定性做好准备。可往往很多人，包括曾经的我，都是在发现问题的时候，才意识到自己准备不足，可那时或许已经晚了。
面对如今这样的大环境，萧条的大行情，我深刻地意识到，我没有机会躺平了。现在的我，趁着还有“一线生机”，必须更加努力认真地工作。不仅要在本职工作上做到尽善尽美，还要不断提升自己的能力，拓展人脉资源，为自己在更大的危机到来之前，铺设一条相对平稳的路，让自己不再那么慌张，不再那么彷徨。
这场散伙饭，就像是一记警钟，敲醒了我，也让我明白了，在这残酷的职场中，唯有不断努力和前行，才能让自己不败之地。
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有经验有技术在手就不怕，老员工不犯大错公司一般不敢动的，要赔很多钱
现在行情不好，只能努力充实自己，保持自己的竞争力