¿Cuántas personas empiezan a dar pasos para construirse a sí mismas? En tu camino de crecimiento te encontrarás a personas que digan: No puedes o es imposible. Un comentario dañino. Cada una de estas aseveraciones no son a favor del crecimiento propio; sino de un malestar de otra persona que no ha alcanzado nada.
La inseguridad es parte del proceso. Me da miedo poder invertir en algo, le pediré consejo a mi amigo. Tu amigo no sabe de finanzas, y te dice que no lo hagas. Desistes. La vida se trata de asumir riesgos. Comprobar que eres capaz de alcanzar lo que deseas. Cuando comienzas a dar pasos y te direccionas, surge un malestar claro que empezarás a notar. Es parte del ciclo de la vida, las personas que creías que eran tus amigos a los 17 años han dejado de serlo. La razón es que no está en la misma sintonía que tú.
Tú comenzaste a adoptar una mentalidad irreconocible. Resulta irónico, como decidiste trabajar en ti; ahora deseas tener otro tipo de personas a tu alrededor. La toxicidad se expande en aquellos que alguna vez compartieron contigo y te dicen: —para ti fue más fácil alcanzarlo—. ¡Te comprendo! Es una aseveración mediocre, sin fundamento y carente de argumentación sólida.
¿Cuántas horas dedicaste a crecer, dejaste de gastar dinero en estupideces, y preferiste invertir en una mejor versión de ti? Una versión diferenciadora en un espacio compacto. La otra frase típica que escuchas frecuentemente es: —No hay oportunidades—. Esto depende, la oportunidad en sí misma es aquella que tú deseas adquirir. Me refiero a la que tú deseas alcanzar. Cuando la alcanzas, comienzan los problemas para otros y no para ti.
La toxicidad humana está presente en cualquier entorno. Se acentúa aún más cuando la persona busca y construye su independencia. Técnicamente, es un proceso de asimilación progresivo para la autorrealización. Usted se puede ver envuelto en un patrón de esta categoría donde el entorno, sea de su trabajo, universidad, escuela o familia, suceda. Reflexiona junto a mí. Todo no es lo que parece o crees.
No es necesario llamar a todo el mundo, amigos. Debes normalizar, llamar a un colega, colega. A tu compañero de clases conocido o compañero de estudios. A la persona que trabaja contigo, jefe o colateral. Esta normalización y categorización ayudan a diferenciar. Diferencias a aquellos que desean un bien para ti, a aquellos que están en un periodo circunstancial de tu vida. Es muy duro, pero es lo debidamente correcto. Una normalización necesaria.
El crecimiento no es solamente inherente a la madurez o al triunfo. Más bien, el fracaso y las diversas experiencias junto a la capacidad de afrontarlas ayudan a comprender cómo abordar situaciones complejas. Niveles de respuesta óptimos o pertinentes en momentos circunstanciales.
Lo que te limita a avanzar es tu modo de pensar, es la manera en la que piensas y haces las cosas desde hace años. La razón es simple: el sistema te ha programado para que actúes de ese modo. Estás inmerso en un entorno donde decir lo correcto, hacer lo que quieres y actuar a tu modo puede ser pésimo para otros. A medida que decides cambiar esa realidad, dejas ir a personas no necesarias y avanzas por lo que deseas.
Debo ser específico en lo siguiente: a) no te tomes nada personal. Lo que otros hacen o dicen de ti no interesa, ellos no te alimentan, visten o pagan tus facturas. La gente ve en ti un reflejo que no puede obtener. Se llama envidia. b) Observa, no absorbas. Visualiza detalladamente cada momento, precisa la toxicidad, valora lo bueno, y ve qué puedes aprender de cada situación. Nunca permitas que nada externo diga, haga o infiera en tu entorno o interior. c) Si nadie está junto a ti, mejor aún. Tú eres lo único que necesitas, naciste solo y no acompañado de otras personas. Importante, forma grupos de colaboración que tengan tus mismos pensamientos.
Algo que debo denotar es que quien logra enfadarte te domina permanentemente. No permitas que otro ser humano te controle emocionalmente, esto es uno de los errores frecuentes que pueden ocurrir. Soy partidario del aprendizaje constante, de las nuevas experiencias y mezcla de cultura.
Finalmente, el precio del crecimiento significa que te digan muchas veces “NO”, pero encontrarás alguien que abrirá la puerta. Además, siempre habrá alguien que no te conoce. Aquellos que piensas que pueden hacerlo porque estuvieron contigo hace muchos años no serán intervinientes en nuevos procesos de vida significativamente. Moraleja social: Hay seres humanos a los que no les gusta ver mejor a otro.
Contenido original de @neruel. Todos los derechos reservados ©, 2024. Imágenes: Samsung Galaxy A50. Edición: Picsart. Traducción al inglés y corrección gramatical: Chatgpt - DeepL - Languagetool.
ENGLISH VERSION (click here!)
How many people begin to take steps to build themselves? On your growth journey, you will encounter people who say: "You can’t" or "It’s impossible." A harmful comment. Each of these statements is not in favor of personal growth, but reflects the discomfort of another person, who has achieved nothing.
Insecurity is part of the process. I am afraid to invest in something, so I’ll ask my friend for advice. Your friend doesn’t know anything about finances, and tells you not to do it. You give up. Life is about taking risks. Proving that you are capable of achieving what you want. When you begin to take steps and set your direction, a clear discomfort will arise that you’ll begin to notice. It’s part of the cycle of life: the people you thought were your friends at 17 are no longer your friends. The reason is that they are not on the same wavelength as you.
You began to adopt an unrecognizable mindset. It’s ironic how, after deciding to work on yourself, you now desire to have a different kind of people around you. Toxicity spreads among those who once shared with you and tell you: "It was easier for you to achieve it." I understand you! It’s a mediocre statement, unfounded and lacking solid argumentation.
How many hours did you dedicate to growing? You stopped wasting money on foolish things and chose to invest in a better version of yourself. A version that stands out in a compact space. The other typical phrase you often hear is: "There are no opportunities." This depends; the opportunity itself is the one you wish to acquire. I’m referring to the one you want to reach. When you achieve it, problems begin for others, not for you.
Human toxicity is present in any environment. It becomes even more pronounced when a person seeks and builds their independence. Technically, it’s a progressive assimilation process toward self-actualization. You may find yourself caught in such a pattern in your environment, whether it’s at work, university, school, or with family. Reflect with me: Not everything is as it seems or as you believe.
There’s no need to call everyone "friends." You should normalize calling a colleague, "colleague," a classmate "acquaintance" or "study buddy," and the person who works with you "boss" or "coworker." This normalization and categorization help differentiate between those who wish you well and those who are just in a circumstantial phase of your life. It’s tough, but it’s the right thing to do. A necessary normalization.
Growth is not only inherent in maturity or success. Rather, failure and various experiences, along with the ability to face them, help you understand how to handle complex situations and how to respond optimally or appropriately in circumstantial moments.
What limits you from advancing is your way of thinking. It’s the way you’ve been thinking and doing things for years. The reason is simple: the system has programmed you to act in that way. You are immersed in an environment where saying the right thing, doing what you want, and acting your way can be bad for others. As you decide to change that reality, you let go of unnecessary people and move forward toward what you want.
I need to be specific about the following: a) Don’t take anything personally. What others do or say about you doesn’t matter; they don’t feed you, clothe you, or pay your bills. People see in you a reflection, they cannot achieve: It’s called envy. b) Observe; don’t absorb. Visualize each moment in detail, pinpoint the toxicity, value the good, and see what you can learn from each situation. Never allow anything external to influence your environment or inner self. c) If no one is by your side, even better. You are the only one you need; you were born alone, not accompanied by others. It’s important to form collaborative groups with people who share your thoughts.
One thing I must point out is that whoever manages to anger you controls you permanently. Don’t allow another human being to control you emotionally; this is one of the common mistakes that can happen. I am in favor of constant learning, new experiences, and mixing cultures.
Finally, the price of growth means hearing "NO" many times,but you will find someone who opens the door. Furthermore, it will always be someone who doesn’t know you. Those you think could help because they were with you many years ago will not play a significant role in new life processes. Social moral: There are people who don’t like seeing others improve.
Original content by @neruel. All rights reserved ©, 2024. Images: Samsung Galaxy A50. Edition: Picsart. English translation and grammar correction: Chatgpt - DeepL - Languagetool.
Posted Using InLeo Alpha
Es cierto, no debemos tomarnos las opiniones de los demás de manera personal, cada quien tiene su propio camino y sus propias batallas y a cada quién le toca vivir lo que le corresponde. Otra cosa que yo agregaría es no contar nuestros proyectos, a veces tenemos una idea que puede ser maravillosa y la compartimos con alguien y nos dice que es imposible y allí lo dejamos, sin intentarlo. Muy buena tu reflexión
Efectivamente, debemos creer en lo que podemos hacer. Construirnos sin importar lo demás. Los más interesantes es poder avanzar bajo tus propias creencias. Efectivamente, no debes contar tus proyectos. Únicamente, coméntalos con la persona que es parte de tu equipo de crecimiento y trabajo. Los demás no interesan, solo trabaja con gente que tenga tu misma visión. Claro, el proyecto que quieres necesitará siempre de un equipo técnico. Muchas gracias por tu visita.