Verstehe deine Wirkung auf andere!

[fourgreentv]

Das DISG Modell zeigt dir, wie du bewusst erfolgreicher wirst.

Jeder von uns hat eine einzigartige Wirkung auf andere. 🌟

Aber wie können wir das besser verstehen und nutzen? Das DISG Persönlichkeits-Modell bietet hier spannende Einsichten!

Mit den 4 Verhaltensdimensionen:

→ Dominant
→ Initiativ
→ Stetig
→ Gewissenhaft

…ermöglicht es uns, unser Verhalten und das unserer Mitmenschen besser zu verstehen. 🤝

So unterstützt es:

1. Veränderungsprozesse meistern:

• Jeder reagiert anders auf Veränderungen.
• Mit dem richtigen Ansatz kann man alle ins Boot holen.

1. Teamarbeit effektiv gestalten:

• Verständnis für Unterschiede hilft, Konflikte zu vermeiden.

1. Potentiale entdecken und fördern:

• Auf individuelle Stärken fokussieren = Erfolg.

Für Führungskräfte ist dieses Wissen Gold wert! 💼

• Die eigene Wirkung kennen:
• Wie nehmen andere dich wahr?
• Welche Stärken kannst du weiterentwickeln?

Mit dem DISG Modell hebt dein Team und Unternehmen auf ein neues Level. ✨

Comments

[custemotion]

Das DISG Model ist ein wichtiger Bestandteil der Custemotion Methode

[hivebuzz]

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