Saludos a toda la comunidad de @holos-lotus es una honor para mí estar con ustedes en nuestra columna de liderazgo como maestría de vida. Hoy hablaremos del poder del servicio en el Líderazgo.
La mejor forma de encontrarse a sí mismo es perderse en el servicio a los demás" Mahatma Gandhi
La actitud y práctica de servir a otros desde el corazón, como iniciativa de vida nos engrandece, esto es en todos los niveles, el servicio a otros no tiene religión, status social, en dónde estés puedes hacer cosas que contribuyan en el bienestar de otros por ende de la sociedad.
Hay muchas almas que practican el corazón del liderazgo, sirven desde un corazón genuino, humilde sin esperar nada a cambio, saben que es la forma de contribuir al crecimiento de todos. Hemos conocido seres de tal grandeza que sobresalen en el mundo entero, muchos de ellos líderes espirituales, como la madre Teresa de Calcuta, Gandhi, Jesús, fueron seres que en su hacer transformaron la sociedad desde el servicio desinteresado, andaban con los necesitados, desamparados, enfermos, desde el amor, la paz y entrega absoluta.
Entregaron sus vidas al servicio del otro, colocando al necesitado en primer lugar incluso antes que ellos mismos. Hoy en día sus nombres son ampliamente reconocidos, con miles de seguidores, sin duda influenciaron desde el servicio.
A veces nos enfocamos en hacer grandes cosas y avanzar, nos llenamos de muchas actividades, buscamos nuestro crecimiento personal y trabajamos con personas pero se nos olvida el servicio hacia ellos. Ayudándolos a conseguir lo que ellos quieren, no lo que yo quiero, es allí la diferencia de un Liderazgo desde el servicio.
Particularmente llevo 11 años trabajando con equipos de trabajo, y al inicio no fuí la más fiel servidora, pensaba antes en mí en lo que iba a obtener al trabajar con esa persona, cuando esa persona no avanzaba me causaba molestia pues le estaba dedicando un tiempo que no era productivo, a veces es porque la persona no está lista para dar un siguiente paso, o simplemente es cuestión de tiempo y se requiere un corazón de siervo para esperar ese tiempo, desde el amor y la compasión no desde el líder empresarial que solo esperar resultados numéricos. Confieso que este ha sido uno de mis mayores aprendizajes abrir mi corazón para el servicio de otros desinteresadamente, cuando empecé a hacerlo, a ser amiga, humana, pensando en sus resultados antes que los míos, por añadidura los míos empezaron a crecer más.
El líder antes de dar la mano entrega el corazón, eso es un líder siervo, dispuesto a dar de sí para enseñar a otros, capacitarlos , ayudarlos en el área que tenga experiencia.
"Todas las personas pueden ser grandes porque todas pueden servir"
Martín Luther King JR.
La grandeza empieza en nuestra entrega natural de querer servir a otros, pregúntate lo siguiente: ¿Las personas que están a mi alrededor, están creciendo cómo personas? ¿Sus necesidades están siendo suplidas?
Añadir valor a otros a través del liderazgo de servicio nos permitirá tener mayor impacto pues estás sirviendo a la gente desde un deseo amoroso y no buscando la gloria personal. No sé trata de cuántos seguidores consigues sino a ¿cuántos estás sirviendo?
Deseo compartir algunas pautas que puedes seguir para ser un mejor líder siervo. Estás pautas son tomadas del gran líder, escritor, conferencista Jonh Maxwell:
No confíe en la posición o título: trabajar para ganarse el respeto de la gente mediante tu servicio no tu título y logros personales.
Decido creer en la gente y en su potencial: creer en la gente, en su potencial incluso más que ellas misma es un gran acto de servicio porque eso les ayudará a incrementar su potencial.
intento ver las cosas desde las perspectivas de otros: conocer la mente y el corazón de las personas te permitirá servirles mejor.
Trabajar para crear un entorno de ánimo: servir a otros y animarlos a hacer los mismo creará un espíritu de cooperación, ellos harán lo que ven que tú haces, desarrollando un sentimiento de lealtad.
Mido mi éxito por la cantidad de valor que añado a otro: definitivamente ayudando a otros expandes el crecimiento de todos. El éxito del equipo se convierte en tu propio éxito.
Quizás no tengas la oportunidad de trabajar con muchas personas, pero seguramente tendrás familia, amigos, un entorno social dónde te desenvuelves, simplemente donde hayan personas puedes aplicar este tipo de liderazgo, recuerda entregar el corazón
"Nadie es inútil en este mundo si consigue que la carga de otros sea más ligera"
-Benjamín Franklin-
Greetings to the entire @holos-lotus community it is an honor for me to be with you in our leadership as life mastery column. Today we will talk about the power of service in leadership.
The best way to find oneself is to lose oneself in service to others Mahatma Gandhi
The attitude and practice of serving others from the heart, as a life initiative makes us great, this is at all levels, service to others has no religion, social status, wherever you are you can do things that contribute to the welfare of others and therefore of society.
There are many souls who practice the heart of leadership, they serve from a genuine, humble heart without expecting anything in return, they know that this is the way to contribute to the growth of all. We have known beings of such greatness that stand out in the whole world, many of them spiritual leaders, such as Mother Teresa of Calcutta, Gandhi, Jesus, were beings who in their actions transformed society from selfless service, they walked with the needy, homeless, sick, from love, peace and absolute surrender.
They gave their lives to the service of others, placing the needy in first place even before themselves. Today their names are widely recognized, with thousands of followers, they undoubtedly influenced from service.
Sometimes we focus on doing great things and moving forward, we fill ourselves with many activities, we seek our personal growth and work with people but we forget to serve them. Helping them to get what they want, not what I want, that is the difference of servant leadership.
Particularly I have been working with teams for 11 years, and at the beginning I was not the most faithful servant, I used to think about what I was going to get when working with that person, when that person did not advance it caused me discomfort because I was spending time that was not productive, sometimes it is because the person is not ready to take the next step, or it is simply a matter of time and it requires a servant's heart to wait for that time, from love and compassion not from the business leader who only expects numerical results. I confess that this has been one of my greatest learnings, to open my heart to serve others selflessly, when I started to do it, to be a friend, human, thinking of their results before mine, in addition, mine began to grow more.
The leader before shaking hands gives his heart, that is a servant leader, willing to give of himself to teach others, train them, help them in the area he has experience.
"All people can be great because all people can serve."
Martin Luther King JR.
Greatness begins in our natural willingness to serve others, ask yourself the following: Are the people around me growing as people? Are their needs being met?
Adding value to others through servant leadership will allow us to have a greater impact because you are serving people out of a loving desire and not seeking personal glory. It's not about how many followers you get but how many are you serving?
I want to share some guidelines that you can follow to be a better servant leader. These guidelines are taken from the great leader, writer, speaker John Maxwell:
Don't rely on position or title: work to earn people's respect through your service not your title and personal accomplishments.
I choose to believe in people and their potential: believing in people, in their potential even more than themselves is a great act of service because that will help them increase their potential.
I try to see things from others' perspectives: knowing people's minds and hearts will allow you to serve them better.
Work to create an environment of encouragement: serving others and encouraging them to do the same will create a spirit of cooperation, they will do what they see you do, developing a sense of loyalty.
I measure my success by the amount of value I add to another: definitely helping others expands everyone's growth. The team's success becomes your own success.
You may not have the opportunity to work with many people, but surely you have family, friends, a social environment where you develop, simply where there are people you can apply this type of leadership, remember to give your heart.
"No one is useless in this world if he can make the burden of others lighter."
-Benjamin Franklin
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@yadimelgar excelente post,cada día es una oportunidad para servir a otros,hoy estaba pensando en mi misión de vida y lo caso perfectamente con tus líneas 🥰 gracias!
Amiga tu eres una gran servidora❣️ te quiero mucho y agradezco tu presencia en mi vida.
Hermosa entrega! Me encanta estar al servicio. Reconozco que en el ambiente donde trabajo predomina la competencia sin embargo progresivamente seremos más concientes.
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Buenas! Aquí Jaír, de EfectiVida.
Excelente contenido. Me gustaron mucho las 5 pautas para servir correctamente.
Me hizo recordar a una comparación que me parece genial.
Imagina una persona, sentada en su sillón, frente a su chimenea, y con un montón de troncos entre los brazos. La persona está seria, enfadada, y no deja de mirar la chimenea. Al final, le increpa: "Pues sabes qué. Hasta que no me des fuego, no te daré leña".
Así pasa muchas veces. Pretendemos recibir sin dar, y eso no tiene sentido. Al contrario, como bien expresas lo suyo es dar sin esperar a cambio.
Un saludo desde Canarias!
Hola saludos desde Caracas, gracias por tu ejemplo está super claro.
@yadimelgar Genial este escrito, líder en todos los espacios, buenas prácticas..