[EN]
Part 1: April 1 – April 30, 2025
- Formation of 111 teams of 6 to 8 people from 88 different countries
https://hive.blog/hive-138376/@chrisaiki/list-of-participants-for-the-educdao-2025-challenge-expansion - Competition Promotion
Each registered team participates in the recruitment of other teams through the means of its choice
Part 2: May 1 – May 31, 2025
Each team writes a course for EducDAO on the topic of its choice, with or without AI assistance, and publishes it in the EducDAO community
Part 3: June 1 – June 30, 2025
Course Promotion
A promotional campaign featuring the best courses is carried out to raise awareness of EducDAO and the results of the challenge.
Rewards:
Each participant improves their self-esteem by contributing to improving education for all
A Freeos basic income, governed by people, for life
A fantastic network of contacts
Important note:
Human posts are eligible for Hive community votes
AI-authored posts must forfeit rewards
[FR]
EducDAO concours 2025 : expension
1ere partie : 1 avril – 30 avril 2025
Constitution de 111 équipes de 6 à 8 personnes en provenance de 88 pays différents
Promotion du concours
Chaque équipe inscrite participe au recrutement des autres équipes par les moyens de son choix
https://hive.blog/hive-138376/@chrisaiki/list-of-participants-for-the-educdao-2025-challenge-expansion
2me partie : 1 mai – 31 mai 2025
Chaque équipe écrit un cours pour EducDAO sur le sujet de son choix, assisté ou non par IA
et le publie dans la communauté EducDAO
3me partie : 1 juin – 30 juin 2025
Promotion des cours
Une campagne de promotion avec les meilleurs cours est réalisé pour faire connaître EducDAO et les résultats du challenge.
Récompenses :
- Chaque participant améliore l’estime de soi en contribuant à l’amélioration de l’éducation pour tous
- Un revenu de base Freeos, gouverné par les gens, à vie
- Un fantastique réseau de contacts
Notice importante :
- Les posts humains peuvent bénéficier des votes de la communauté Hive
- Les posts rédigés par IA doivent renoncer aux récompenses