Cuando abordamos el tema del liderazgo, automáticamente pensamos en alguien con la capacidad de orientar o dirigir a un grupo determinado para alcanzar una meta o un bien en común. Dicho concepto por extensión también aplica a la influencia que puede tener un individuo sobre alguien más, algo por lo cual es necesario aplicar muchos otros elementos para poder lograr el objetivo con total éxito. Un líder no solo es capaz de dar lo mejor de sí mismo sino que también logra sacar el potencial y el talento de alguien más, logrando un proceso de capacitación y crecimiento en donde todos nos hacemos partícipes de una excelente obra.
Responsabilidad, compromiso y hasta un espíritu de sacrificio son solo algunos de los ingredientes que todo líder debe saber expresar con un sincero interés. Dar un paso adelante no por el simple hecho de querer ser el primero, sino de poder llevar la delantera en un camino por el cual muchos podrán andar con tranquilidad y seguridad gracias a la guía que esta persona le da a través de su conocimiento y experiencia. Sabiendo esto, muchos concordamos en que en algún momento o actividad específica necesitamos una persona que nos pueda orientar de manera correcta en determinado campo. Incluso siendo conocedores del tema o trabajo a desarrollar, siempre existe esa persona que gracias a su guía y su influencia nos puede brindar la confianza que tanto necesitamos para llevar a cabo nuestras acciones.
Claro, no todo se trata de conocimiento y experiencia a la hora de actuar con liderazgo, pues dicho concepto va más allá de cualquier cantidad o número que nos pueda hacer una idea de superioridad, y es que en algún momento esa persona que hoy actúa con un espíritu emprendedor y motivador también pasó por un proceso de preparación y capacitación. Desde mi opinión, cualquier persona puede convertirse en un líder, pero no todos sabemos interpretar un papel que no solo debe apuntar para un beneficio propio sino para el éxito y la satisfacción de todo un grupo o una comunidad. Ciertamente no es nada fácil esta tarea, y por ende surge la necesidad de un personaje capaz de tomar las riendas de algún proyecto y llevarlo hacia un buen destino.
When we talk about leadership, we automatically think of someone with the ability to guide or direct a certain group to achieve a goal or a common good. This concept by extension also applies to the influence that an individual can have on someone else, something for which it is necessary to apply many other elements in order to achieve the objective with total success. A leader is not only capable of giving the best of himself but also of bringing out the potential and talent of someone else, achieving a process of training and growth in which we all become participants in an excellent work.
Responsibility, commitment and even a spirit of sacrifice are just some of the ingredients that every leader must know how to express with sincere interest. To take a step forward not for the simple fact of wanting to be the first, but to be able to take the lead in a path along which many will be able to walk with tranquility and security thanks to the guidance that this person gives through his knowledge and experience. Knowing this, many of us agree that at some point or specific activity we need a person who can guide us correctly in a certain field. Even being knowledgeable about the subject or work to be developed, there is always that person that thanks to his guidance and influence can give us the confidence we need to carry out our actions.
Of course, not everything is about knowledge and experience when it comes to acting with leadership, because this concept goes beyond any quantity or number that can give us an idea of superiority, and is that at some point that person who today acts with an entrepreneurial and motivating spirit also went through a process of preparation and training. In my opinion, any person can become a leader, but not all of us know how to play a role that should not only aim for our own benefit but for the success and satisfaction of a whole group or community. Certainly this task is not easy, and therefore the need arises for a character capable of taking the reins of a project and take it to a good destination.
¿Puedo yo ser un líder? Quizás nunca te lo has preguntado, pero lo cierto es que desde hace un tiempo tú mismo te has convertido en el líder de tu propia vida. A través de tus ideas y decisiones vas dirigiendo tus sueños y tus intereses con la responsabilidad que cada una se merece, sin dejar al aire algunas oportunidades o circunstancias que puedan marcar un avance significativo en nuestro día a día. Ya sea en el plano social, familiar o laboral, todos nos vemos involucrados con el tema del liderazgo, ya sea asumiendo dicha responsabilidad o siendo parte de un proceso en el cual alguien más nos brinda la guía necesaria para continuar.
En este caso, quizás no a todos nos aplique el papel de líder dentro de la familia o en la sociedad donde vivimos, pero si hay un punto en común que a todos nos aborda como lo es el del trabajo. Es aquí donde cada uno de nosotros puede verse en el espejo de esta realidad, y meditar en el papel que ahora estamos llevando. ¿Te sientes como un líder dentro de tu espacio laboral? ¿Necesitas la guía y orientación de alguien más? Todo esto nos puede llevar a un autoanálisis sobre lo que ahora estamos haciendo, y en mi caso me lleva a reflexionar en lo que soy y puedo dar a través de esta plataforma.
No tengo la menor duda de que detrás del crecimiento de Hive hay un grupo dedicado y entregado al bienestar de una plataforma que nos ha visto evolucionar como creadores de contenido. Incluso me atrevería a decir que como individuos somos más de lo que antes éramos, desarrollando un talento o habilidad que antes teníamos pero que ahora vemos florecer y fortalecer en cada creación y participación que vamos dejando en Hive. Muchos de nosotros dimos nuestros primeros pasos con ciertas dudas e inseguridad, y gracias a los consejos y la orientación de otros hivers hoy formamos parte de una gran familia que en cada comunidad va dejando constancia de su trabajo y su originalidad.
Can I be a leader? Perhaps you have never asked yourself this question, but the truth is that for some time now you yourself have become the leader of your own life. Through your ideas and decisions you are directing your dreams and your interests with the responsibility that each one deserves, without leaving some opportunities or circumstances that can mark a significant advance in our day to day. Whether it is in the social, family or work level, we are all involved with the topic of leadership, either assuming this responsibility or being part of a process in which someone else gives us the necessary guidance to continue.
In this case, perhaps not all of us apply to the role of leader within the family or in the society where we live, but there is a common point that we all have in common, which is work. It is here where each one of us can see ourselves in the mirror of this reality, and meditate on the role we are now playing. Do you feel like a leader in your work space? Do you need the guidance and orientation of someone else? All of this can lead us to a self-analysis of what we are doing now, and in my case it leads me to reflect on what I am and can give through this platform.
I have no doubt that behind the growth of Hive there is a group dedicated and devoted to the welfare of a platform that has seen us evolve as content creators. I would even dare to say that as individuals we are more than we were before, developing a talent or skill that we had before but now we see flourish and strengthen in each creation and participation that we leave in Hive. Many of us took our first steps with certain doubts and insecurity, and thanks to the advice and guidance of other hivers today we are part of a big family that in each community is leaving a record of their work and originality.
Así que si ya llevas cierto tiempo aquí, quizás puedes preguntarte: ¿Puedo llegar a ser un líder dentro de Hive? ¡Y eso está muy bien! Ya que demuestra el compromiso y el interés que un buen líder siempre debe manifestar. No solo estás pensando en tu prosperidad, sino que ahora te sientes involucrado con el lugar donde trabajas y con las personas con quiénes compartes. Pero no solo se trata de pensar en ser un líder sino saber cómo podemos serlo desde nuestro propio trabajo y esfuerzo. ¿Qué cosas pasan por tu mente? En mi caso, pienso en pequeños factores que pueden contribuir a la formación de un líder dentro de Hive.
Primeramente, debes ser tú mismo. En nuestra plataforma la originalidad debe ser un elemento primordial que resalte en nuestras publicaciones y comentarios. Esto no solo te ayudará a ser mejor en lo que haces sino que también te impulsará a reconocer el gran trabajo que otros hacen. Esto nos lleva a ser una fuente de motivación personal y que también se convierte en un ejemplo para muchos, creando una especie de retroalimentación que nos mantenga activos en impulsados a seguir trabajando por la plataforma y para los demás. No olvides que la figura de un líder se engrandece no por su logro individual sino por el efecto positivo que logra en los demás. Si mantienes estos estándares en cada trabajo que lleves a cabo aquí, muchos más se sentirán animados y apoyados para seguir dando lo mejor desde sus propias capacidades.
El compromiso y la responsabilidad siempre serán los fundamentos que mantengan el espíritu de liderazgo que todos necesitamos. Aunque no te reconozcan como un líder dentro de Hive, ¡No te preocupes! Ya estás siendo el líder de tu propia vida y tu excelente trabajo, y eso es algo que nada ni nadie te puede quitar. Cualquier paso que des, sea aquí o en otro escenario de tu vida, hazlo con la determinación que te afirme y a la vez te siga impulsando a crecer y a continuar, fortaleciendo y nutriendo esa alma de líder que todos necesitamos para jamás renunciar.
So if you've been here for a while, you may be wondering: Can I become a leader within Hive? And that's a good thing! It shows the commitment and interest that a good leader should always show. Not only are you thinking about your prosperity, but you now feel involved with the place where you work and the people with whom you share. But it is not only about thinking about being a leader, but also about knowing how we can be a leader from our own work and effort. What things go through your mind? In my case, I think of small factors that can contribute to the formation of a leader within Hive.
First of all, you must be yourself. On our platform, originality must be a primary element that stands out in our publications and comments. This will not only help you to be better at what you do but will also push you to recognize the great work that others do. This leads us to be a source of personal motivation and that also becomes an example for many, creating a kind of feedback that keeps us active in driven to keep working for the platform and for others. Don't forget that the figure of a leader is enhanced not by his or her individual achievement but by the positive effect he or she has on others. If you maintain these standards in every job you do here, many more will feel encouraged and supported to continue giving the best of their own abilities.
Commitment and accountability will always be the foundation that maintains the spirit of leadership that we all need. Even if you are not recognized as a leader within Hive, don't worry! You are already the leader of your own life and your excellent work, and that is something that nothing and no one can take away from you. Whatever step you take, be it here or in another scenario of your life, do it with the determination that affirms you and at the same time keeps pushing you to grow and continue, strengthening and nurturing that soul of a leader that we all need to never give up.
Traductor/Translater: DeepL
Gracias por darle valor a esta publicación con tu tiempo y atención.
Hasta pronto.
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See you soon.
El rol de líder es algo que puede tomarse muy a la ligera cuando no se tiene experiencia. Todos creen que ser un líder es lo ideal, pero las implicaciones y las responsabilidades que se necesitan asumir para tener dicha postura pueden ser muy exigentes.
Dirigir y coordinar un proyecto en equipo puede ser un buen ejemplo, en una labor como esa no siempre se cumplen con las expectativas deseadas.
El liderazgo es para valientes, y más allá de toda responsabilidad asumir el papel de líder es un beneficio común cuando se hacen las cosas de manera correcta ☺️ Muchas gracias amigo @neblomax por compartir tu punto de vista sobre el tema 👍
te recompensa con Tokens NEON cada semana?¿Sabías que delegar tu HP a @midnight-studio no solo apoya increíbles proyectos, sino que también
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