Seguridad como valor personal, considero que combinaron la parte técnica con el aspecto ético que debe estar presente en toda formación del recurso humano. Saludos y bendiciones. Uno de los subsistemas más importantes en las empresas y organizaciones es el recurso humano,cuya singularidad se debe a las cualidades, aptitudes, actitudes y conductas que les son inherentes. No obstante, es frecuente que por razones varias como sería desconocimiento, falta de preparación y de formación en las empresas, el componente humano se vincula a eventos que inciden negativamente el correcto funcionamiento organizacional, por ejemplo, accidentes laborales que pudieran ser fácilmente prevenidos, afectando la seguridad y salud en el trabajo. Es por tal razón que debería ser una prioridad el resguardo de unas óptimas condiciones de salud y seguridad laboral. La ergonomía, la observancia a las diversas normativas existentes es prioridad. Las teorías y leyes en la materia están, lo que ocurre es que hay prejuicios hacia la seguridad laboral o simplemente es considerada accesoria, cuando realmente es vital para el buen funcionamiento organizacional. Tu post está muy bueno y completo @susanabaez, pues expones a través de un ejemplo real los beneficios que ofreció el recibir preparación en la materia, a través del curso de
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@josemalavem