When Effort Seems to Go Unrewarded / Cuando el esfuerzo parece no ser recompensado

ladyaryastark (60)Verified Paraguay in Hive Learners • 2 days ago

Many times in life, it seems like everything we do is in vain, that our efforts yield no results, and that nobody values the good we do—focusing only on our mistakes and the negatives.

This is especially true in the workplace, where bosses are increasingly demanding and seem to believe that life should revolve around the company. No matter how much extra effort one puts in, it often feels like no recognition or even a word of approval is given in return.

This doesn’t mean that things should only be done well to receive words of praise or approval. No, as individuals, we should always do our best, even when it seems like no one is watching, because doing anything less than our full capacity would be betraying ourselves and wasting the gifts and abilities life has given us.

It’s true that, as human beings, even if we don’t want to admit it, we seek approval and recognition—and that’s normal. It’s also something that should be considered in the business world. Many times, a work environment that motivates you and acknowledges your efforts is more important than money.

I remember the time when I used to work for others. I always gave my best effort, but in almost no company did I receive the recognition I would have liked.

That was until one day I joined a small company where they saw the work and dedication I put into my tasks and gave me something no other company had given me before: moral and monetary recognition.

I got the job thanks to a friend who recommended me to the owners. She had a different perspective on work compared to mine and had told me that we could take it easy since the owners didn’t visit the premises often.

However, for me, it was a double responsibility to do an excellent job—first, because that’s my work ethic, and second, because someone else had vouched for me, as the saying goes.

During my first month, I started working part-time, but seeing my performance, dedication, and skills, I received a full-time contract the following month and became the bosses' right-hand person.

At that company, I felt valued and was able to develop my potential and learn a lot, thanks to the freedom and autonomy I enjoyed. Sadly, I lost my friendship with my friend because I was promoted and became her boss, earning more than her. It was only fair since I worked harder and was practically the manager of the premises.

So, even when it seems like no one notices or values our efforts, it’s always good to give that 100%, and sometimes a little extra—even if only for the personal satisfaction of knowing that we always did the best job possible.

As a piece of advice, I’d say it’s important to look for a place where we are valued and given the opportunity to grow. Sometimes, fear of losing something secure makes us stay in places where we’re not happy and can’t grow personally or professionally. While this might keep us stable, it hinders our progress.

Imagen de Pexels en Pixabay

Muchas veces en la vida pareciera que todo lo que hacemos es en vano, que no dan frutos nuestros esfuerzos y que nadie valora lo bueno que hacemos y solo se fijan en nuestros errores y en lo negativo.

Especialmente suele suceder en el ámbito laboral, en el que los jefes son cada vez más exigentes y piensan que la vida debe girar en base a la empresa.

Y por mucho que uno se esfuerce en dar esa milla extra, muchas veces nadie nos da un reconocimiento o siquiera una palabra de aprobación.

Con esto no quiero decir que las cosas deberían hacerse bien únicamente para recibir palabras de felicitaciones o aprobación. No, nosotros como personas debemos hacer siempre nuestro mejor esfuerzo, aunque nadie parezca verlo, porque hacer algo menor a nuestra capacidad, sería traicionarnos a nosotros mismos, y malgastar los dones y capacidades que la vida nos regaló.

Es cierto que como seres humanos, aunque no lo queramos admitir, buscamos aprobación y reconocimiento, y es algo normal, y que se debería tener en cuenta en el mundo empresarial. Muchas veces ese ambiente en el que te motivan y te agradecen el esfuerzo que haces es algo más importante que el dinero.
Recuerdo que en la época en la que trabajaba para otros, siempre daba mi mejor esfuerzo, pero casi en ninguna empresa recibí el reconocimiento que me hubiera gustado.

Hasta que un buen día llegué a una empresa pequeña, en la que vieron el trabajo y la dedicación que ponía en mis tareas y me dieron lo que nunca antes otra empresa me dió: reconocimiento tanto moral como monetario.

Había llegado a esa empresa por medio de una amiga, que me recomendó a los dueños. Ella tenía una visión diferente a la mía sobre el trabajo, y me había dicho que podíamos pasarla bien porque los dueños no iban muy a menudo al local.

Pero para mí era una responsabilidad doble el hacer un excelente trabajo, primero porque esa es mi ética laboral, y segundo, porque otra persona había dado la cara por mí, como se suele decir.

El primer mes de trabajo lo empecé a media jornada, pero viendo mi desempeño, dedicación y aptitudes, al siguiente mes ya tenía un contrato a tiempo completo y me volví la mano derecha de los jefes.

En esa empresa me sentí valorada y pude desarrollar mi potencial y aprender mucho, gracias a la libertad y autonomía de la que gozaba. Lastimosamente perdí la amistad de mi amiga porque me ascendieron y pasé a ser su jefa y ganar más que ella, aunque era lo justo, porque yo trabajaba más que ella y prácticamente era la administradora del local.

Así es que aunque parezca que nadie nota o valora nuestros esfuerzos, siempre es bueno dar ese 100% y a veces un poco más, aunque sea solo por la satisfacción personal de poder decir que hicimos siempre el mejor trabajo posible.
Pero como recomendación diría que es bueno buscar un lugar en el que nos valoren y nos den la oportunidad de crecer. A veces el miedo a perder algo seguro nos hace permanecer en lugares en donde no somos felices y no podemos crecer en lo personal y en lo laboral, pero eso aunque nos mantiene estables hace que no progresemos.

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2 days ago in Hive Learners by ladyaryastark (60)Verified Paraguay

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duvinca (73) 2 days ago

Es fundamental sentirse bien y motivado. Y es algo difícil de encontrar, quizás cada vez más, los lugares de trabajo son espacios hostiles que acaban por deprimir a muchos que no se sienten nunca valorados. Para eso, mejor irse, es tu tiempo, tu vida la que se está perdiendo en un lugar inútil.
Es una suerte encontrar lo contrario, pero es tan importante...
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