A discriminação baseada na aparência é um preconceito sutil que reforça estereótipos sociais
Eu super concordo com isso, não acho que roupa ou aparência física deve ser levado tão a serio nas entrevistas ou até mesmo no emprego. Prefiro mil vezes uma pessoa mais relaxada com isso, mas que consegue entregar o que a empresa precisa e necessita, do que contratar alguém só por ser bonitão e não entregar nada kkk
!LOLZ !BBH
sim!! sem contar tb que a pessoa tá procurando um emprego... então existe a possibilidade de que ela não tenha dinheiro pra gastar pra se arrumar e comprar uma roupa nova só pra entrevistas também...
Isso é verdade, nem tinha pensado nisso. Talvez seja ate a falta de din din para comprar a roupa para a entrevista.