A happy Sunday to all dear friends, I had some time without publishing in this excellent community, due to a lack of availability to write a good review of a book that I liked. However, today I bring you writing that I am sure you will enjoy as much as I do.
Un feliz domingo para todos queridos amigos, tenía algo de tiempo sin publicar en esta excelente comunidad, por falta de disponibilidad para poder escribir una buena reseña de un libro que me gustara. Sin embargo, hoy les traigo un escrito maravilloso que estoy seguro disfrutarán tanto como yo.
ENGLISH
A few days ago, I was invited to participate in a radio-style program or rather a podcast, where I was asked to read a book and give my opinion as a writer and connoisseur of literature on a specific issue, I must admit at this point that this is a great challenge, since the panel of guests they were tall people, with extensive knowledge of these issues, but even so, I steeled myself and accepted the participation without hesitation, completely unaware of the book that would be assigned to me, which added some tension to my weight, because there are books that are very difficult to approach or too dense in their philosophical content, which can become a real problem, to extract their fundamental ideas in such a short time.
A few days later my anguish ended, when I received by mail the book on which I had to make my proposals, it was the book "how to win friends and influence people" by the North American author Dale Carnegi, who of course I had heard about, about everything in the business field, as an obligatory reference in the world of corporate sales, but which, however, until that moment, he had not had the opportunity to read, despite being a regular reader of this type of subject, nurturing I especially like the active publishing company that publishes many titles of this nature.
The first thing I set out to do, before even opening the book, was to learn a little more about the author, doing a quick search on the internet, from my point of view it is always advisable to know the world where the concepts of the writing you are about to read, that to give a more logical framework of understanding to the guidelines, especially in issues that have to do with companies, since corporate paradigms can change a lot, depending on the part of the world, the time, and the culture from where they arise.
Once this personal prerequisite was fulfilled, I realized that the author came from American corporations and his advice was collected almost 100 years ago in that extraordinary business environment, which at first made me doubt a little its effectiveness and validity. In the changing and globalized world of our days, which seems quite different from what this man could conceive at the time as commercial aspects or ways of approaching human beings, especially since some authors of this time based their ideas on racial prejudices or classifications of people based on their economic condition, something highly discriminatory without a doubt.
Getting to know the book
The first thing I must say is that as the crow flies, my worst fears seemed to come true, when I took a quick tour of the publication and realized that the book was full of long texts, with endless paragraphs and without a single image, something that can immediately freak out a highly visual person like me, although I know there are many who enjoy it that way.
I, on the other hand, prefer medium-sized paragraphs, with a good synthesis of ideas and pleasing to the eye, dividing the contents and adding illustrative images to make it friendly to all types of audiences, even so, I was filled with good intentions and decided to give it an opportunity to this famous book, to discover its essence.
It is almost 100 years old text; however, I recognize that it is written in a magnificent and friendly way, with simple words that make you digest it quickly, fully understanding its ideas, while you devour each of its long paragraphs, which, although dense in appearance, do not really become tedious.
Another point to highlight is that although it does not have graphic illustrations, it does have very pleasant examples told as independent stories that make you imagine each of the situations, perfectly understanding what you want to express.
The book is divided into a unique structure, which, like the skeleton of a building, leads you from the simplest to the most complex in its upper part, this conception gives it a separation of topics to be addressed in each part and the specific points in chapters.
Translated with DeepL.com/Translator free version
Part 1 is titled Fundamental Techniques in Managing People
This is a term that at first may seem somewhat shocking, for the simple fact of suggesting that managing someone can be some kind of deception, but I assure you nothing is further from the truth, what is really wanted to be expressed in this part is the importance that it has to recognize certain characteristics in your peers to be able to approach them more easily if you want to sell them something, although please do not take the term sale literally, it is not about offering a product, it is about selling your image and what you want to express them.
From this very beginning, the fundamental rules that the author wants to transmit to you come into play and which he develops in the structure of chapters that I already told you about before, but I want to place special emphasis on these
— Do not criticize, condemn, or complain.
A very harsh criterion, obviously, but when you read it the way the author wants you to understand it, you will realize that the title may seem shocking. Still, in truth, it is the everyday life that they live on a daily basis, and by changing it, you will begin to see things positive with a different perspective.
Apparently, the author had the intention at all times, to make somewhat shocking titles to attract attention and then give you a twist, which leaves you disconcerted, widely giving him the reason in the teaching process, which is summarized in this book just learning.
Another sample of his wisdom is reflected in chapter 3 of part 1, where he tells you about appealing to the interest of other people. This is a fundamental issue that many people neglect, especially these days, where everyone seeks only their personal benefit, completely ignoring the spaces of their peers.
In part 2 of the text, we enter the facet influenced by behavioral psychology. Here the author takes us into the different techniques to make yourself more likable, through what he calls his relevant advice, with 6 ways to make people like you.
That is a very personal point, but believe me, it is worth putting them into practice to achieve greater empathy in your work or life environment, the author makes a rather picturesque comparison by suggesting that you act like a dog, for the simple reason that it is a very friendly, noble and enthusiastic animal, who is willing to do anything to achieve his goal.
An important suggestion of this part is so simple, but at the same time so neglected in this modernity that you will be surprised, and that is, how many times do you really pay attention to the name of a person when they introduce themselves, beyond a few seconds while giving you the hand, did you think about it, right? That's what it's all about, making you see how significant something as basic as remembering their name can be for an individual because that breaks down many barriers.
From here on, the book begins to support and further expand the concepts that I told you about earlier, going into the details of business life and how to approach each type of person in particular.
At this stage, traditional sales techniques emerge, with a different perspective of approach, which can even be seen as psychological trends quite advanced for their time and that undoubtedly become very valid today, perhaps one of the most important to highlight, is to avoid discussions at all costs. Since these events will take you nowhere and make confrontation inevitable, raising the barriers in which each wants to defend their point, completely ignoring the terms in which they do agree.
I do not want to conclude this analysis without cordially inviting you to read this magnificent book, where you can learn many interesting things about personal relationships, which can surely bring you a lot in the business world or the area where you develop your life, whatever it may be. The literature is written in such an entertaining way that its examples will inevitably make you recognize situations in your own life and analyze how those events would have happened if we approached them in different ways, just by being a good listener.
I hope you find this review useful and encourage you to read this book, until the next publication.
ESPAÑOL
Reseña Cómo ganar amigos e influir en las personas. Un libro centenario pero muy actual
Hace unos días, me invitaron a participar en un programa estilo radio o más bien podcast, donde me pidieron leer un libro y dar mi opinión como escritor y conocedor de literatura sobre un ejemplar específico, debo reconocer en este punto que eso es un gran reto, ya que el panel de invitados eran personas de gran altura, con amplios conocimientos de estos temas, pero aun así, me armé de valor y acepté la participación sin dudarlo, desconociendo por completo el libro que me sería asignado, lo cual le sumó algo de tensión a mi espera, porque existen libros muy difíciles de abordar o demasiado densos en su contenido filosófico, que pueden convertirse en un verdadero problema, para extraer sus ideas fundamentales en tan poco tiempo.
Unos días después mi angustia finalizó, cuando recibí por correo el libro sobre el cual debía hacer mis planteamientos, se trataba del libro “como ganar amigos e influir en las personas” del autor Norteamericano Dale Carnegi, de quien por supuesto había escuchado hablar, sobre todo en el ámbito empresarial, como un referente obligatorio en el mundo de las ventas corporativas, pero que, sin embargo, hasta ese momento, no había tenido la oportunidad de leer, a pesar de ser un asiduo lector de este tipo de temas, nutriendo mi gusto especialmente de la editorial empresa activa que publica muchos títulos de esta índole.
Lo primero que me dispuse a realizar, antes de siquiera abrir el libro, fue conocer un poco más sobre el autor, haciendo una búsqueda rápida en internet, desde mi punto de vista siempre es recomendable saber el mundo de donde provienen los conceptos del escrito que estás por leer, eso para darle un marco más lógico de entendimiento a los lineamientos, sobre todo en temas que tienen que ver con empresas, ya que los paradigmas corporativos pueden cambiar muchísimo, dependiendo de la parte del mundo, el tiempo y la cultura desde donde se planteen.
Una vez cumplido este requisito personal previo, me di cuenta de que el autor provenía de las corporaciones americanas y sus consejos estaban recogidos hace casi 100 años en ese entorno de comercio tan especial, lo que en principio me hizo dudar un poco su efectividad y vigencia en el mundo cambiante y globalizado de nuestros días, el cual pareciera bastante diferente de lo que este hombre pudo concebir en su momento como aspectos comerciales o formas de abordar a los seres humanos, sobre todo porque algunos autores de esta época, basaron sus ideas en prejuicios raciales o clasificaciones de las personas por su condición económica, algo sumamente discriminatorio sin dudas.
Conociendo el libro
Lo primero que debo decir es que a vuelo de pájaro, mis peores miedos parecían hacerse realidad, cuando le di un recorrido rápido a la publicación y me di cuenta de que el libro estaba lleno de textos largos, con párrafos interminables y sin una sola imagen, algo que puede espantar de inmediato a una persona altamente visual como yo, aunque sé que hay muchos que lo disfrutan de esa manera.
Yo, en cambio, prefiero los párrafos medianos, con suficiente síntesis en las ideas y agradable a la vista, fraccionando los contenidos y agregando imágenes ilustrativas para que sea amigable a todo tipo de público, aun así me llené de buenas intenciones y decidí darle una oportunidad a este famoso libro, para descubrir su esencia.
Como les comenté este texto tiene casi 100 años de ser escrito; sin embargo, reconozco que está deslazado de una forma magnífica y amigable, con palabras sencillas que te hacen digerirlo rápidamente entendiendo a plenitud sus ideas, mientras devoras cada uno de sus largos párrafos, que aunque densos a la vista, realmente no se hacen tediosos de leer.
Otro punto a resaltar, es que aunque no tiene ilustraciones gráficas, si posee ejemplos muy amenos relatados como historias independientes que te hacen imaginar cada una de las situaciones, comprendiendo a la perfección lo que se quiere expresar.
El libro está dividido en una estructura singular, que a manera de esqueleto de un edificio te va conduciendo desde lo más sencillo hasta lo más complejo en su parte superior, esta concepción le da una separación de temas a abordar en cada parte y los puntos específicos en capítulos.
La parte 1 se titula Técnicas Fundamentales en el manejo de las personas.
Un término que en principio puede parecer algo chocante, por el simple hecho de sugerir que manejar a alguien puede ser algún tipo de engaño, pero les aseguro nada más alejado de la verdad, realmente lo que se quiere expresar en esta parte, es la importancia que tiene el reconocer en tus semejantes ciertas características para poder abordarlos de manera más fácil si quieres venderles algo, aunque por favor no tomes el término venta de forma literal, no se trata de ofrecer un producto, se trata de venderles tu imagen y lo que quieres expresarles.
Desde este mismo inició, entran en juego las reglas fundamentales que te quiere transmitir el autor y las cuales va desarrollando en la estructura de capítulos de la que ya les comenté antes, pero quiero hacer especial énfasis en estas
— No critiques, condenes, ni te quejes.
Un criterio muy duro evidentemente, pero que al leerlo de la forma como el autor quiere que lo entiendas, te darás cuenta de que el título puede parecer impactante, pero en verdad es la cotidianidad que viven a diario y que al cambiarlo, comenzarás a ver las cosas en positivo con una óptica diferente.
Al parecer el autor tuvo la intención en todo momento, de hacer títulos un tanto chocantes para llamar la atención y luego darte una vuelta de tuerca, que te deja desconcertado otorgándole ampliamente la razón en el proceso de enseñanza, porque en eso se resume este libro, simplemente aprendizaje.
Otra muestra de su sabiduría se plasma en el capítulo 3 de la parte 1, donde te comenta sobre apelar al interés de las otras personas. Un tema fundamental que mucha gente deja de lado, especialmente en estos días, donde cada quien busca solo su beneficio personal, ignorando por completo los espacios de sus compañeros.
En la parte 2 del texto, entramos en la faceta influenciada por la psicología del comportamiento. Aquí el autor nos adentra en las diferentes técnicas para hacerte más agradable, mediante lo que llama sus consejos relevantes, con 6 maneras de hacer que la gente te quiera.
Eso es un punto muy personal, pero créanme vale la pena ponerlas en práctica para lograr una mayor empatía en tu entorno laboral o de vida, el autor nos hace una comparación bastante pintoresca al sugerirte actuar como un perro, por la sencilla razón de que es un animal muy amistoso, noble y entusiasta, que está dispuesto a todo con tal de lograr su objetivo.
Una sugerencia importante de esta parte es tan simple, pero a la vez tan dejada de lado en esta modernidad que te sorprenderás y es que, cuántas veces realmente pones atención al nombre de una persona cuando se presenta, más allá de unos segundos mientras te da la mano, ¿lo pensaste verdad?, de eso se trata, de hacerte ver lo importante que puede ser para un individuo algo tan básico como que recuerdes su nombre, porque eso derrumba muchas barreras.
De aquí en adelante, el libro empieza a sustentar y ampliar aún más los conceptos de los que te hablé anteriormente, entrando en los pormenores de la vida empresarial y el cómo abordar a cada tipo de persona en particular.
En esta etapa surgen técnicas tradicionales de venta, con una óptica diferente de abordaje, lo cual puede verse incluso como tendencias psicológicas bastante adelantadas para su tiempo y que sin duda cobran muchísima vigencia en nuestros días, tal vez una de las más importantes a resaltar, sea la de evitar a toda costa las discusiones. Ya que estos eventos no te llevarán a ningún lado y hacen inevitable el enfrentamiento, elevando las barreras en las que cada ser quiere defender su punto, ignorando por completo los términos en los que sí están de acuerdo.
No quiero concluir este análisis, sin invitarlos cordialmente a leer este magnífico libro, donde puedes aprender muchas cosas interesantes sobre las relaciones personales, que seguramente te pueden aportar muchísimo en el mundo empresarial o el ámbito donde desarrollas tu vida, sea cual sea. La literatura está escrita en una forma tan amena, que sus ejemplos inevitablemente te harán reconocer situaciones de tu propia vida y analizar, cómo hubiesen sucedido esos acontecimientos, si los abordamos de formas diferentes, tan solo siendo un buen oyente.
Espero que te sea de provecho esta reseña y te anime a leer este libro, hasta una próxima publicación.
Gracias por leer.
La Investigación, Redacción e Historia es contenido original de calidad creado por @susurrodelmisterio para HIVE.
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Buscando nuestra atención para dar una reseña de un libro donde las personas que llenan las habitaciones son las manos superiores realmente puede hacer que uno comience pensando que quiere hacerlo bien.
Tienes razón, para comprender mejor el tema que vas a leer, es mejor antes que nada entender la ideología del escritor, porque, solo desde donde siempre centró su escritura, sabrás en qué se enfoca. en su escritura.
Para pensar más en esto, realmente lo hiciste muy bien porque al ver la forma en que delineaste el mensaje en el libro, relaciona que les das lo mejor del mejor mensaje en el libro.
Esta es una gran reseña, bien hecha.
Buenos días, gracias por leer esta publicación sobre este famoso libro lleno de enseñanzas muy útiles en la vida, no solo desde el punto de vista empresarial, sino también en el trato hacia las personas, fue un verdadero gusto leerlo y te invito a cuando tengas tiempo lo leas también, ya que tiene consejos muy buenos. Un abrazo.