어려운 문제이죠. 분명 최저임금제의 임금을 올리는게 맞습니다.
하지만 과도기에는 당연 회사는 꼼수를 써서 실질적으로 받는 임금은 안올리거나 고용인원수를 줄이는등 해택을 받아야할 대상들이 오히려 불이익을 받게되겠죠. 하지만 안정적으로 정착하게되면 득을 보게될겁니다. 그 기간이 짧아지도록 정부와 사람들이 노력해야된다고 생각합니다.
어려운 문제이죠. 분명 최저임금제의 임금을 올리는게 맞습니다.
하지만 과도기에는 당연 회사는 꼼수를 써서 실질적으로 받는 임금은 안올리거나 고용인원수를 줄이는등 해택을 받아야할 대상들이 오히려 불이익을 받게되겠죠. 하지만 안정적으로 정착하게되면 득을 보게될겁니다. 그 기간이 짧아지도록 정부와 사람들이 노력해야된다고 생각합니다.
그죠 저도 맞다고 생각하는 입장인데 우리나라 노동시장의 실제 탄력성은 어찌되는지도 고려하면서 추진해야겠고 발생하는 부작용을 최소화 하도록 노력해야겠죠.^^