안녕하세요. 호걸입니다. 이제 내일만 하면 주말이네요. ㅎ 항상 쉬고싶고 놀고 쉽고 출근은 하기 싫고. 전 내일 휴가를 냈습니다. 병원에 가서 휴가를 냈지만 항상 내일 쉬겠습니다. 아니며 이날 쉬려고 합니다. 이런 말을 하기가 매우 눈치가 보이죠.
#5. 회사에 휴가 내기 눈치가 보이시나요?
근로자의 권리 중 하나가 가지고 있는 휴가를 원할 때 쓰는 권리가 있죠. 하지만 내가 가지고 휴가를 내가 쉬고 싶을 때 쓰는 것은 쉽지 않죠. 누가 가지마라고 하는 것은 아닌데 막상 휴가 결제를 받으려고 하면 그 말을 하기가 여긴 신경쓰이는 것이 아닙니다.
제가 입사를 하고 첫해에는 가지고 있는 휴가가 하나도 없었죠. 그리고 생기는 월차는 막약의 사태에 대비가 차곡차곡 쌓아 두었습니다. 월차는 1달을 만기 출근하면 하루 쉴수 휴가를 줍니다. 제가 알기론 월차 제도가 사라진 곳이 많아서 월차가 없는 회사가 많을거에요. 1년을 근무하면 연차가 생기죠. 저희 회사는 연차가 12개 생기고 2년 근무당 1개씩 추가로 생기는 것 같습니다. 만약 근속 20년이 넘은 사람이면 월차 12개 연차는 거의 30개 가까이 되어서 1년에 거의 40개가 넘는 휴가가 생기죠. 저도 뭐 1년에 25개 이상 휴가가 생깁니다. 그리고 여름 휴가를 별도로 생기죠.
많은 휴가가 생기는데 이 휴가를 전부 사용 할 수는 없죠. 1년에 생기는 휴가를 다쓰고는 회사 업무를 절대로 할 수가 없죠. 그래서 휴가는 계속 계속 쌓이게 됩니다. 다른 회사는 1년이 지나면 사라진다고 하는데 저희 회사는 사라지지 않고 계속 누적이 됩니다. 년 초가 되면 팔 수가 있죠. 뭐 회사 사정이 안 좋은 시기에는 월차를 파는 걸 제한 하기도 하죠. 제가 생각해도 저희 회사 휴가 제대는 정말 좋은 것 같습니다. 노조가 있는 회사는 아마도 휴가에 대한 복지제도는 좋은 것 같습니다.
조금 주제와 관련 없는 말을 했는데요. 저는 우선 휴가가 많이 생깁니다. 그러면 고민하지 않고 쓰고 싶을 때 당당하게 쓰는게 맞는데. 자꾸 눈치가 보이죠. 가지 마라고 하는 사람은 없는데. 특히나 일이 바쁠때면 더욱이나 더 그렇죠. 내가 휴가가려고 하는 날에 업무회의가 잡혀 있다거나 문서 작성을 완료 해야하는 날이면 뭐 생각할 필요도 없이 휴가는 패스죠. 그나마 최근에는 일이 좀 줄어서 눈치가 덜 보이긴 하는데 항상 어렵습니다.
하지만 외국의 경우는 어떨까요. 특히나 유럽 이런 곳은 엄청나죠. 일단 평일 근무부터 다릅니다. 출근시간 퇴근시간 칼같이 지킵니다. 그리고 우리나라보다 퇴근 시간이 빠른 곳도 많습니다. 당연히 휴가는 훨씬 자유롭게 쓰죠. 일례로 저희 부서 사람이 유럽에 출장을 갔는데 당연히 저희랑 업무를 같이 해야하는데. 그리고 우리는 출장 기간이 제한되어 있어서 문제를 해결 해야하는데 외국은 딱 퇴근시간이 되면 칼같이 퇴근하죠. 그리고 우리가 출장온다고 미리 이야기를 했는데 담당자가 휴가가고 없다고 하는 경우도 있죠.
제 생각에는 저는 좀 괜찮은 상황인거 같아요. 휴가도 많고 직접적으로 월차쓰면 안된다고 이 업무 마쳐야지. 이렇게 말하는 사람이 없으니까요. 다른 분들은 휴가를 내기가 엄청 힘들분들도 많겠죠? 하루 휴가를 쓰기 위해서 며칠 전부터 야근을 하고 주말에도 출근을 하고? 여러분들은 어떤가요? 마음 편하게 회사에 저 휴가 가겠습니다.라고 말을 할 수 있나요?
외국과 한국의 직장 분위기는 정말 많이 다른 것 같습니다 유럽의 경우 퇴근시간이 지났는데 손님이 계산해달라고하면? 설령 1분이 지났어도 일시간이 끝났으니 내일 오라고 한답니다 손님들도 그 권리를 잘아니까 그 부분에 대해서는 전혀 불만이없다고 하더군요 그런데 만약 한국에서 그런 말을 했다가는 욕한바가지를 먹겠죠?? 그래서 외국계 기업들을 선호하는게 아닐까합니다 적어도 한국계 기업보다는 쉽게 저 휴가좀 쓰겠습니다 라고 할 수 있지않을까요
네 외국계 기업이 그런 복지는 잘되어 있죠 저희도 빨리 그런 날이 와야할텐데요 근로시간 단축하고 시간외 수당을 꼬박꼬박 챙겨주는 그런 날이 빨리왔으면 좋겠네요 ㅎ
근로기준법상 최대 연차는 25일에요..
법이 바뀌었어요..^^
네 그렇군요 ㅎ 월차 연차 합치면 부장님들은 휴가가 서른개가 훨 넘 더라구요 ㅎ
휴가제도가 말뿐인 곳도 많죠
우리나라의 근로상황이 많이 좋아졌다고는 하는데 아직도 갈길이 먼것 같아요~
네 빨리 달려서 선진국 근처라도 도달했으면 좋겠네요 ㅎ
짱짱맨 태그 사용에 감사드립니다^^
존버앤캘리 이번편은 왠지 찡함..^^
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감사합니다 짱짱맨
점점 좋아지고 있는 추세인것 같아요. 이제는 사회나 회사보다는 개인의삶을 더 중요하게 생각하는 직원들도 많아지고있는것 같고요! 댓글보고 놀러왔다가 좋은글 읽고 보팅+팔로우하고갑니다! 소통하고 지내요! ^^
쉽지는 않죠... 갑자기 떠나는건 안되고... 그냥 이날부터 이날까지 쉬겠다고 얘기는 하는 편입니다... 학원이라서... 조금 휴가기간이 명확할뿐이긴 하죠.... 쉽지는 않죠...
우리나라가 많이 바뀌어야할 부분 중 하나인것 같습니다.
제 시간에 퇴근하는것 조차 눈치를 봐야하는곳이 태반이니,
근로자의 당연한 권리인 휴가도 제대로 주는곳은 많지 않은것 같아요.
저는 6시 땡하면 퇴근할 수 있음에 만족하며 다니고 있습니다. ㅜㅜ
쉽지않죠..ㅎㅎ부럽네여 유럽문화
한국은 야근을 위한 야근이 너무 많은것 같아요~
눈치 보기죠! 정말 야근이 필요한지~ 아니면 2명이 해야 할일을 1명이 하는 업무량이 너무 많아서 야근을 할 수 밖에 없는지 다시한번 생각해봐야 할것 같습니다
휴가 가즈아^^ㅎ
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