오랜만에 포스팅하는 @honors 입니다.
다들 불금 잘 보내고 계신가요?
오늘 우연히 네*버에서 읽은 기사가 기억에 남아 여러분과 나눠볼까 합니다.
여러분은 하루에 몇 시간이나 일하시나요?
여기 스웨덴에서 하루 6시간 근무하는 "브라토"와 "OSS"라는 회사에 대한 기사가 있습니다.
http://www.hankookilbo.com/v/eebe9c955c2042b8a171c3be7eae7534
두 회사 모두 업무 시간을 줄임으로 인해 생산성이 높아지고,
오히려 10시간 이상 근무할 때 보다 더 나은 결과를 만들어 내고 있네요.
자 그렇다면 우리도 당장 내일부터 6시간만 근무합시다! 그러면 더 나은 결과를 만들어 내겠죠?
사실 꼭 그렇지는 않습니다.
얼마전 지금 제가 다니고 있는 회사에서도 연구 조직에 대해 재량근로제를 실시한 적이 있었는데요
재량근로제...들어 보셨습니까? (근로기준법 제 58조에 있는 공식적인 제도입니다)
저희가 실시한 내용은 하루 최소 4시간 이상 12시간 이하,
주 40시간 근무를 하는 대신 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있었습니다.
즉, 하루 12시간을 근무하면 다른 날은 4시간만 근무할 수도 있게된거죠..
이 얼마나 환상적인 제도인지, 처음에는 이래도 되나 싶었습니다
하지만 얼마 지나지 않아 유명무실한 제도가 되고 말았죠..
일부 사람들의 매주 월요일 오후 출근, 금요일 오전 4시간 근무(이로인해 타 부서에서 업무 불편 호소)
(나중에 들어보니 자기들은 이 제도 오래 못 갈줄 알았고, 있을때 최대한 이용해먹자 였다더군요..)재량근로제 대상이 아닌 사람들의 불만
꼰대 관리자들의 불편한 심리(최대한 일 시켜야하는데...)
남들이 성공한 방법이라고 우리도 성공한다는 보장은 없고
우리도 성공하기 위해서는 스스로 변할 필요가 있다고 보이네요.
얼른 우리도 하루에 6시간만 근무하는 날이 오기를 바래봅니다.
"하루 6시간 근무하는 보리 출판사"
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201701262048015&code=940100
이런 회사가 많아졌으면 좋겠네요.
우리나라에서 이런 제도가 자리 잡으려면
꽤 오래 걸릴 것 같아요 ㅜㅠ
포스팅 잘 봤습니다 :-)
안타깝게도 제가 직장다니는 동안은 힘들지 않을까 생각합니다. 제 아들 때쯤에는 아마도..ㅎㅎ
반갑습니다. 처음에 프로필 이미지 설정 관련 포스팅입니다.
프로필 이미지가 없는것같아 보내봅니다. 일본관련정보를 주로 포스팅하고 있어요. https://steemit.com/tip/@steemitjp/how-to-put-image-in-profile
아 생각을 못하고 있었네요. @steemitjp님 포스팅 참고하겠습니다 감사합니다
기업 구조상 한국에서는 좀 어렵지 않을까요? 야근을 해서라도 일을 마무리하게 만드는 문화가 효율성에서는 더 떨어지게 만드는 것 같습니다.
네덜란드의 한 회사에서는 시간이 끝나면 책상이 위로 올라가버린다고 하더군요. ^^;; 직원들은 그 시간까지 업무를 마치기 위해 사력을 다하구요.
차라리 그게 낫지 않을까 싶습니다.
팔로우&보팅 남기고 갑니다.
얼마나 효율적으로 일하나가 문제인데 직원이 15명 있을때 20명 있을때 별 차이가 없다면 효율의 문제가 심각하게 생깁니다.
작은기업은 인력관리가 가장 어려운것 같습니다.
모두가 사장처럼 일하지는 않거든요
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