기업이 원하는 인재상으로의 매칭보다는 반대로 사용자입장에서 원하는 기업상으로 매칭을 해보는것은 어떨까요? 사용자가 평가받아서 사용되어지는 느낌보다는 기업이 평가받아 사용자가 골라가는 느낌으로다가? (어짜피 현실은 그 반대일테지만..) 몬가 끌릴만한 새로운 매칭 시스템이 나올수 있지 않을까요?
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기업이 원하는 인재상으로의 매칭보다는 반대로 사용자입장에서 원하는 기업상으로 매칭을 해보는것은 어떨까요? 사용자가 평가받아서 사용되어지는 느낌보다는 기업이 평가받아 사용자가 골라가는 느낌으로다가? (어짜피 현실은 그 반대일테지만..) 몬가 끌릴만한 새로운 매칭 시스템이 나올수 있지 않을까요?
감사합니다^^