전국을 다니면서 강연을 하다보면 운 좋게도 훌륭한 분들을 만나게 됩니다.
그 분들의 특징은 한마디로 충만된 '열정'입니다. 또 다른 특징은 그 분들의 자체가 하나의 브랜드로 작용한다는 점입니다. 어떤 학교를 나왔다거나 어떤 조직에 있다는 점이 브랜드에 영향을 주기도 하겠지만, 이들의 브랜드화의 특징은 이들이 활동하는 플랫폼인 각 디지털 미디어 매체- 예를 들어, 인터넷, 블로그, 트윗터, SNS 에서 어떻게 소통하고 어떤 활동을 보여 주는가에 따라 브랜드가 점차 강화되거나 발전하는 것을 보게 됩니다.
결과적으로 개인적인 지식과 경험의 축적과 같은 노력도 크지만 다른 한 축으로는 우리가 지금 누리는 '플랫폼'의 사용비용이 현저하게 낮아지고 사용하는 문턱이 거의 없어지기 때문이란 점을 발견하게 됩니다. 당장 이 글을 소개하는 스팀잇도 그런 새로운 플랫폼이면서도 강한 동기부여를 제공하기에 더욱 많은 참여자들을 자연스럽게 모여들수 밖에 없을 것으로 보입니다
저의 경우에도 그런 작은 사례를 몸소 체험하게 됩니다.
2016년부터 참여한 온라인 교육매체인 휴넷이 그것인데 사실 놀라운 경험을 하게 됩니다.
그 동안 약 12편의 강연자료를 온라인을 통해 '인더스트리4.0' 즉 4차산업혁명에 대한 내용을 기업인들에게 도움이 될만한 내용을 주로 소개했습니다. 생각보다 많은 분들이 강의에 접속한 것을 보고 놀랐습니다. 덕분에 연중으로 매월 컨텐트 랭킹 10에 선정되는 행운을 누렸습니다.
그 덕에 2018년에는 시즌 2 - 미래의 인재편에 계속 참여하고 있습니다.
한마디로 세상의 플랫폼은 점점 평평해지고 넓어지고 있습니다. 글로벌 컨설팅 기업 KPMG의 김 광석 실장은 플랫폼을 '놀이터'로 표현합니다. 이제 이 놀이터는 점차 투명해지고 그 놀이의 가치를 스스로 평가하는 모습으로 진화될 것이 확실해 보입니다. 이를 통해서 놀이터에서 활동 하는 이들에게는 조금씩 브랜드가 쌓이게 될 것입니다. 이 브랜드는 결코 하루 아침에 만들어지지 않을 뿐더러 누가 맘대로 조작하지 못하도록 보호가 되도록 기술이 발전하게도 될 것으로 보입니다. 스팀잇(Steemit)이 그런 첫 사례를 만들고 있는 중이라 보입니다.
4차산업혁명 시대로 다가설수록 점차 개인의 브랜드를 생각해 보아야 할 것 같습니다. 하나의 행동, 의견제시, 말투, 댓글 이런 것 모두가 이제는 자신의 브랜드에 영향을 미치게 될 것으로 보입니다.
아래에 보여드리는 예는 그간 저자가 온라인 디지털 매체를 통해서 세상에 조금이나마 기여하고자 애쓴 몇 가지 사례들입니다.
호기심 많은 엄친아가 성공한다?
4차 산업혁명 시대를 맞아 산업구조가 변하면서 기업이 원하는 인재의 패러다임도 변화하고 있습니다. 4차 산업혁명에서 주목받는 인재의 특징에 대해 알아보겠습니다.
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미래에는 어떤 인재가 필요할 것인가?
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시간 9분 | 한석희 강사 | 방영일 2018.02.28
4차 산업혁명시대, T자형 인재가 뜨는 이유
4차 산업혁명 시대를 맞이하여 T자형 인재가 주목 받는 이유와 개인의 어떤 역량이 중요해지고 있는지 알아보겠습니다.
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4차산업혁명 시대에 경쟁력을 갖추려면 개별적 요구에 대응할 수 있는 생산의 유연성이 있어야 합니다. Matrix Production을 통해 다양한 고객에게 맞춤형 생산을 하는 스마트 공장의 모습을 확인해보겠습니다.
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4차 산업혁명의 패러다임의 중심축인 스마트 팩토리가 구현되고 있습니다. 스마트 팩토리를 운용하는 기술인 예지적 유지보수와 예지적 시뮬레이션에 대해 사례를 통해 알아보도록 합시다
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아우디를 보면 미래의 자동차공장이 보인다
스마트 팩토리가 빠르게 현실로 다가오고 있습니다. 자동차 산업의 선두주자 아우디가 구현하는 스마트공장을 살펴봅니다.
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공장이 스마트하게 진화하고 있습니다. 스마트 팩토리는 무엇이고, 어떻게 변화하고 있는지 알아보겠습니다.
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데이터로 무엇을 해야할까
인더스트리4.0 시대에 주목받고 있는 빅데이터가 어떻게 사업에 활용될 수 있는지 살펴보겠습니다.
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참고로 위의 내용의 동영상 원본은 http://ceo.hunet.co.kr/Contents?cate1_code=0&searchTxt=%uD55C%uC11D%uD76C 에서 확인할 수 있습니다.