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RE: WHAT DOES IT INVOLVE TO BE A HUMAN TALENT MANAGER OR INHUMAN TALENT MANAGER?

in #lifestyle7 years ago

Soy formada en esa importante area de la Gerencia, quizás la más importante; pues, por muy avanzada que sea la tecnología siempre se requiere del talento humano para ponerla a funcionar. Es por eso que el conocimiento vale y las empresas que gestionan el conocimiento de sus colaboradores son las más rentables.
La captación de personal, hoy es sujeta a los retos que impone la cuarta revolución industrial y el trabajo desde casa es mayormente valorado debido a que no produce Pasivos. En fin... Tema por demás interesante. Te di mi voto, aunque no suma, es un reconocimiento.

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Gracias amiga por leer, saludos