С каждым днем число ICO растет, увеличивая рынок совершенно бесполезными монетами, бизнесами, очередными криптокошельками, майнинговыми компаниями, азартными играми и прочими проектами, которые даже не нуждаются в блокчейне и имеют мизерый шанс успеха. Но много ли действительно полезных проектов, которые могут сделать мир лучше, удобнее, быстрее и надежнее? Отвечу сам - их единицы. И среди проектов, которые действительно несут в себе пользу и достойны внимания можно отметить MDL Talent Hub.
"Прозрачность и эффективность на рынке талантов" - именно так звучит слоган MDL Talent Hub. Но что же это значит? Попробуем разобраться, итак...
MDL Talent Hub - это глобальная платформа доверия, помогающая найти талантам (актерам, музыкантам, танцорам, певцам, моделям, и др.) мероприятия, а брендам - новых лиц. И если мы говорим о проблематике поиска талантами работы - это может выйти оочень долгой историей, о которой я попытаюсь вкратце рассказать
***
Проблематика
Многие даже не догадываются о существовании агенств по поиску талантов, также называемые букерами, по причине того, что это не распространено, морально устарело, технологии которые в них используются далеки от идеалами, по итогу бренд либо организатор начинает искать талант самостоятельно - и опять мы приходим к цепочке "платишь деньги => получаешь красивую рекламу => получаешь заказы". И для бренда либо же организатора - это так же проблема, ведь найти уникального и неповторимого таланта с каждым днем становится сложнее и сложнее, за одни и те же деньги мы можем получить как невероятного человека, так и просто человека, который очень хорошо вложился в рекламу. А когда мы доходим до непосредственного букинга таланта - сталкиваемся с еще целой пачкой проблем, таких как нюансы по условиям, графиками загруженности конкретного таланта, а если же говорить об отслеживании репутации конкретного таланта - это вообще становится непосильной задачей из-за отсутствия какой-либо единой базы данных, независимой системы рейтинга и прочего. Также существует проблема разрешения споров, ведь помимо недобросовестной работы со стороны таланта, может быть и конкретная провокация со стороны бренда/организатора/заказчика, необоснованная критика и другие попытки давления на талант.
***
- Уникальный набор инструментов, таких как портфолио (профиль), семантический поиск талантов, поиск букеров/организаторов, календарь загруженности, редактор композиток (презентаций), загрузчик материалов и самое главное - уникальная система букинга прямо в приложении c подбором по параметрам, и др. инструменты.
- Прозрачную и надежную систему рейтинга, которая будет сохраняться в блокчейне.
- Технологию Skyledger CXO для максимального повышения скорости транзакция.
В итоге, мы имеем уникальный проект, с идеей на 20млн$, качественной подачей и пониманием от самой команды, как это должно выглядеть. Проект, который действительно привлекает к себе внимание, а активность рекламной компании поражает в хорошем смысле этого слова - по 40 постов в неделю на официальных каналах, живой Телеграм чат, в котором есть как ICO-адвайзеры, которые могут разъяснить Вам моменты, вызывающие вопросы, так и ответственные за техническую часть члены команды, которые разъяснят все мельчайшие подробности, которые могут возникнуть у вас. Также хочется отметить и участие MDL Talent Hub во множествах бизнес - конференциях, только за последний месяц (информация на Апрель 2018) проект увидело более 15 площадок. С дорожной картой и белой бумагой вы можете ознакомиться на официальном сайте, ссылку на него прикладываю ниже.
------------------------------
PRE-ITO [12 dec, 2017 - 31 Jan, 2018]
ITO [10 Mar, 2018 - 25 Sep, 2018]
------------------------------
Twitter: https://twitter.com/MDL_Talent_Hub
Facebook: https://www.facebook.com/mdl.wtf
Telegram: https://t.me/MDL_Talent_Hub
Whitepaper: https://mdl.life/whitepaper/WhitePaper_eng_1.5.0.pdf
Website: http://mdl.life
Со всеми этими проблемами и собирается справляться MDL Talent Hub, создавая эко-систему, которая улучшит как само взаимодействие между талантами и заказчиками, так и рынок талантов в целом, давая шанс местным начинающим талантам подняться к вершине, набираясь одновременно опытом, профессиональным - закрепиться еще выше, а тем, кто не заслужил своего места - занять должное. Но что же будет отличать MDL Talent Hub от обычного агенства по поиску талантов, кроме децентрализации? Всё просто - так как в MDL Talent Hub работают профессионалы этой индустрии - они понимают, как должен выглядеть идеальный продукт в этой сфере, поэтому нам предложат следующее:
Do not open links from users you do not trust. Do not provide your private keys to any third party websites.WARNING! The comment below by @karimuddinas leads to a known phishing site that could steal your account.
xD, man, this GUARDING FROM SCAM is really obvious, u posted all the stuff in 1 minute after I published my article )
Very Successful Party indeed, this is a start of changing how cryptocurrency can work and can be used
I think the same too ;)
WARNINGCONFIRMED SCAM!
DO NOT FOLLOW any instruction and DO NOT CLICK on any link in the comment!
For more information, read this post:
Please consider to upvote this warning or to vote for my witness if you find my work to protect you and the community valuable. Your support is really appreciated! - The message you received from @karimuddinas is a https://steemit.com/steemit/@arcange/virus-infection-threat-reported-searchingmagnified-dot-com
Хорошая статья, спасибо
Интересный обзор, спасибо за хороший проект, возьму на заметку!
Интересная задумка! Спасибо за обзор!
Hey bro check it out Get your post resteemed over 90000+ followers and get upto $21+ SBD value Upvote.