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Quellen:
Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
► https://www.gesetze-im-internet.de/f_hrposgleichberg/BJNR064200015.html
DIW Managerinnen-Barometer 2017
► http://www.diw.de/sixcms/detail.php?id=diw_01.c.550268.de
Anteil der Frauen in Aufsichtsräten steigt auf 27,5 Prozent
► http://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/frauenquote-anteil-der-frauen-in-aufsichtsraeten-steigt-auf-27-5-prozent/19187432.html
Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 100 bzw. 200 größten deutschen Unternehmen von 2006 bis 2016
► https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180107/umfrage/frauenanteil-in-den-aufsichtsraeten-der-200-groessten-deutschen-unternehmen/
30 deutsche Dax-Konzerne präsentieren ihre Selbstverpflichtungen
► http://www.tagesspiegel.de/politik/streit-um-frauenquote-30-deutsche-dax-konzerne-praesentieren-ihre-selbstverpflichtungen/5148792.html
Steven Pinker: The Blank Slate
► https://www.amazon.com/Blank-Slate-Modern-Denial-Nature/dp/1501264338
Top 30 Dax-Unternehmen
► http://www.finanzen.net/index/DAX/30-Werte
Men and things, women and people: a meta-analysis of sex differences in interests
► http://emilkirkegaard.dk/en/wp-content/uploads/Men-and-things-women-and-people-A-meta-analysis-of-sex-differences-in-interests.pdf
Frauenanteil in verschiedenen Berufsgruppen in Deutschland
► https://de.statista.com/statistik/daten/studie/167555/umfrage/frauenanteil-in-verschiedenen-berufsgruppen-in-deutschland/
Medizinkarriere ist männlich
► http://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/article/805669/medizinkarriere-maennlich.html
Erwerbstätigenquote bei Frauen
► https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Thematisch/Arbeitsmarkt/Erwerbstaetige/BroeschuereFrauenMaennerArbeitsmarkt0010018129004.pdf?__blob=publicationFile
Does Labor Diversity Affect Firm Productivity?
► http://ftp.iza.org/dp6973.pdf
The effects of diversity on business performance: Report of the diversity research network
► http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/hrm.10061/full
Workforce Diversity and Productivity: An Analysis of Employer-Employee Match Data
► https://ideas.repec.org/p/cnf/wpaper/0102.html
Nicht auf den Schoß nehmen!
►http://sz-magazin.sueddeutsche.de/texte/anzeigen/41920/Nicht-auf-den-Schoss-nehmen
Er kann ein Böser sein
► http://www.zeit.de/2012/41/A-Kinderbetreuung-Maenner
Pädophilen-Angst in dänischen Kitas
► http://www.ksta.de/politik/strenge-regeln-paedophilen-angst-in-daenischen-kitas-4785634
Living in The Patriarchy
►
Breaking the Glass Ceiling?
► http://faculty.chicagobooth.edu/marianne.bertrand/research/papers/Paper_and%20Tables_5_29_2014.pdf
The Rise Of Women In Society
► http://womenomics.co.uk/downloads/BNYWomenomics-Cambridge-Research.pdf
Outro-Musik: Valesco - Cloud 9
► https://soundcloud.com/argofox/valesco-cloud-9
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