Eu já fiz algumas postagens sobre esse assunto mas como ele é muito importante nunca é demais trazer novamente ele à tona.
É disseminada no Brasil a ilusão de que todos os problemas do país, incluindo aí o desemprego e a consequente desigualdade social, é "do capitalismo".
Mas essas pessoas que afirmam isso com certeza de duas uma: ou não sabem o que significa um país ser capitalista, ou assim o fazem por pura desonestidade intelectual.
Porque o que significa um país ser capitalista? Significa em poucas palavras um país com poucas amarras estatais. O Estado não se intromete muito na vida individual das pessoas, incluindo-se aí a liberdade contratual e econômica.
O maior exemplo de liberdade contratual é na área trabalhista. Quanto mais o trabalhador for livre pra acertar um contrato livremente com o empregador, mais livre mercado e capitalista esse país será. E quanto a isso o Brasil pode ser tudo menos liberal. Temos uma das leis trabalhistas mais completas e "benevolentes" (pelo menos no papel) com o trabalhador do mundo.
Se você duvida, compare a nossa lei com a dos EUA por exemplo. Todo mundo aqui concorda que trabalhar nos EUA é melhor do que no Brasil. Mas você já se perguntou porque? Com certeza é pelo maior poder de compra dos salários, e não pelas leis trabalhistas de lá.
Pra você ter uma ideia, lá não existe lei trabalhista obrigando as empresas a dar férias, 13º, FGTS, e por aí vai. Assista esse vídeo curto mas esclarecedor sobre esse assunto:
Então antes de dizer que o Brasil é capitalista demais e pedir mais "direitos trabalhistas", saiba que existem muitos brasileiros que sonham em ir trabalhar nos EUA sem ter direito quase nenhum. E nunca vi um americano doido pra vir trabalhar no Brasil pra ter FGTS, férias e 13º.
Outras postagens sobre o assunto:
- A justiça do trabalho é necessária?
- Deveres trabalhistas são a versão moderna da escravidão
- De que vale direitos trabalhistas quando se está na informalidade?
- O Brasil precisa de um choque de capitalismo
- O Brasil nunca foi capitalista
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Gostou da leitura e quer mais? Aí vão algumas sugestões :
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Acredito que este tema demanda análises e estudos mais aprofundados:
http://www.justificando.com/2017/11/13/trabalhador-americano-custa-bem-mais-que-o-brasileiro-e-tem-direitos-sociais/
https://cfachim.jusbrasil.com.br/artigos/642040075/legislacao-e-direitos-trabalhistas-nos-estados-unidos-e-o-mito-da-jabuticaba
E muitos outros artigos...
Dei uma lida meio que por cima nos textos sugeridos e vi que não concordo com nenhum deles. Depois quando tiver um tempo vou fazer uma postagem sobre isso. De qualquer forma grato pela sugestão de leitura. Gosto de textos que me fazem refletir sobre novas ideias.
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"Pra você ter uma ideia, lá não existe lei trabalhista obrigando as empresas a dar férias, 13º, FGTS, e por aí vai. Assista esse vídeo curto mas esclarecedor sobre esse assunto:" imagina você recebendo isso a mais todos os messes e fazendo o investimento que quiser com FGTS e previdência privada que melhor te agradar, e para empresas deixando de dar dinheiro para UNIÃO e dando diretamente para o trabalho colocar em circulação.
Exatamente meu amigo, você matou a questão toda com poucas palavras. É exatamente isso que faz a diferença para o trabalhador.
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Excellent review @discernente and of course there are many countries in the world where earn worse than in the USA and apparently there are many reasons for that!
Yes and the one of the reasons for that is the lack of contractual freedom.
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