El aprendizaje es un campo muy amplio y hay tanta información sobre estos temas que es difícil saber por dónde empezar. Lo que es bastante evidente, sin embargo, es que el color juega un papel clave en la creación de un entorno que fomente el aprendizaje.
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¿Qué colores fomentan el aprendizaje? ¿Qué colores podrían ser molestos o distraen a los alumnos? ¿Y cómo podemos mitigar ese riesgo?
Si todavía no está convencido que el color tiene tanta importancia en el diseño, piense lo siguiente: ¿Que pasaría si le digo que el color, como parte del espectro electromagnético, es una onda de energía, que tiene su propia frecuencia magnética? ¿Y si le dijera que los colores pueden afectar las vías neurológicas en el cerebro? ¿Y que pueden crear una respuesta bioquímica? El Dr. Robert Gerard reconoce esto y ha sido pionero en esta investigación, en la cual sugiere que cada color tiene una longitud de onda específica y cada uno de ellos afecta nuestro cuerpo y cerebro de una manera diferente.
Utilizar el color adecuado, así como la correcta combinación y colocación puede afectar en gran medida las emociones, la atención y el comportamiento de las personas cuando se está aprendiendo. Incluso la investigación con pacientes de Alzheimer ha demostrado que el color mejora la memoria y que los alumnos recuerdan las imágenes a color con más facilidad que las imágenes en blanco y negro , increíble, ¿verdad?
"Tenga en cuenta, por supuesto, que esto no es una ciencia definitiva. Puede ser que a usted le asusta el azul porque le tiene miedo al agua desde pequeño - hay elementos únicos a la hora de seleccionar un color. Pero lo que vamos hablar aquí es un enfoque amplio que nos ayudará con la mayoría de los alumnos.".
- Verde: Concentración: Usted probablemente ya sabe esto, con sólo echar un vistazo a un bosque o un campo, su mente logra mayor concentración y armonía. Esto es porque los colores de baja longitud de onda, como es el verde, promueven la calma, y mejoran la eficiencia y la concentración.
Por eso es que el verde es un color excelente para mejorar la concentración de sus alumnos en los cursos eLearning. Aparte, el verde es uno de los colores más relajantes para los ojos, ya que nos recuerda a la naturaleza. Es por eso que las estrellas de televisión permanecen en la "sala verde", ya que es un espacio de relajación.
El verde es un buen color para mantener la concentración y la claridad a largo plazo, por lo que es una buena elección para una oficina - en lugar de el rojo, que es visto como estimulante y emocionante. Tal vez esto ayuda a corto plazo, pero la estimulación tiende a disminuir con el tiempo.
- Naranja: Ánimo: Piense en la puesta de sol de color naranja sobre el horizonte. Bonito, ¿verdad? Es cierto, el color naranja puede ser un color acogedor y subir el estado de ánimo de los alumnos, así como promover la comodidad y mejorar el funcionamiento neuronal.
Algunos teóricos sostienen que un ambiente con color naranja aumenta el suministro de oxígeno al cerebro, promueve la estimulación de la actividad mental, mientras que al mismo tiempo afloja las inhibiciones de las personas. Un aumento del suministro de oxígeno también conduce a una sensación de fortaleza y energías para hacer las cosas. Algunos incluso han sugerido que las clases para hacer evaluaciones se deberían pintar de naranja para estimular las mentes de los estudiantes.
El naranja se debe utilizar con moderación y en dosis reducidas. Muchos estudios han encontrado que cuando se utiliza para destacar una función en especifico o parte del contenido en la pantalla, los niveles de atención de los alumnos aumentan. Por lo tanto, podemos decir que cuando usted está buscando resaltar ciertos hechos o información importante, el color naranja puede ser la opción ideal.
- Azul: Productividad: Azul es la mejor opción para aprender temas difíciles o complicados. El color azul se puede utilizar para ayudar a mejorar la comprensión de lectura también. Azul, en general, es un color relajante y calmante, los tonos más claros son más amigables para la vista, mientras que los más oscuras son más sobrios y serios.
Muchos psicólogos recomiendan el uso del color azul, y combinarlo con otro color como el naranja, especialmente para destacar la información (como hemos mencionado anteriormente).
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A partir de los 2 años el niño comienza a emplear los colores para describir los objetos (“esa camiseta es rosa”) y para expresar sus preferencias (“a mí me gusta la azul”). Aunque no lo parece, se trata de un proceso muy complejo: el ojo tiene que captar la luz y transformarla en impulsos eléctricos que el cerebro traduce como colores y después, el pequeño tiene que aprender a identificar cada uno y a asociarlo con la palabra oportuna.
Bhot achi post hy
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https://www.shiftelearning.com/blogshift/como-influyen-los-colores-en-el-aprendizaje
Muy buena información sobre el color... En la publicidad también se trabaja con la asociación, que muchas veces no se usa conforme a las vibraciones que mayormente representan en el cerebro, sino que los creativos escogen el color y usan técnicas de representación, identificación, dualismo y demás cosas, un ejemplo el rojo de la coca cola y el azul de la pepsi, Apple y Microsoft, etc. Lo que quiero decir es que si todos los días salgo con una playera negra, la asociación no es con el color, es con la secuencia visual.