Por ejemplo unos se basan en la cantidad de años (tiempo) de experiencia que un trabajador tiene a sus espaldas aunque otros se centran más bien en el tipo de conocimientos de tipo técnico que un trabajador tiene.
Aunque parezca algo confuso, hay ciertos distintivos ineludibles respecto a esta diferenciación.
En la primera parte de esta edición Conoce las diferencias ente diseñadores gráficos (Junior//Senior//Semi-Senior) hablamos acerca de los años de experiencia y conocimientos técnicos de cada categoria, hoy para cerrar este contenido ls traemos esta segunda parte...
Muchas gracias por leer, esperamos les sirva :D
Que buena explicación en gráficos, muy acorde y coherente con el tema, gran trabajo!
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Excelente artículo, mi pana.