Sin duda es una pregunta relevante y muy vigente, en mi opinión, esto puede ser visto desde varias aristas, pues cada persona interpreta el significado de un líder de acuerdo con su historia, experiencia y su forma de mirar la vida.
Podríamos enfocarnos desde el punto de vista del empresario, el empresario se puede medir por sus hazañas en el mundo de los negocios a través de sus acciones, de cómo gana grandes cantidades de dinero y busca el incremento desesperado de sus pertenencias. Y este éxito en apariencia sólida y próspera en muchas ocasiones hace ver a un líder completo. Sin embargo, eso no es suficiente para ser una persona respetada y admirada por los que le rodean.
Lo primero que debemos cuestionar y entender es el significado de la palabra éxito, y que por resultado no sólo es un acaudalar riquezas materiales. Grandes líderes espirituales dicen que el perfecto balance radica entre un mundo material y uno espiritual. Esto no es sólo hablar de religión, sino de hechos orientados hacia las personas que nos rodean y en donde ambos puntos mencionados convergen y forman un perfecto equilibrio.
Leamos un poco lo que Steve Jobs nos dejó antes de morir:
“Sólo ahora entiendo, una vez que uno acumula suficiente dinero para el resto de su vida, que tenemos que perseguir otros objetivos que no están relacionados con la riqueza. Las cosas materiales perdidas se pueden encontrar. Pero hay una cosa que nunca se puede encontrar cuando se pierde: la vida.
Sea cual fuere la etapa de la vida en la que estamos en este momento, al final vamos a tener que enfrentar el día cuando la cortina caerá. Haga tesoro en el amor para su familia, en el amor para su esposo o esposa, en el amor por sus amigos…. Trátense bien y ocúpense del prójimo”
Entonces, me parece que la respuesta a la pregunta que hicimos al principio se torna mucho más interesante y parte de que el líder nace y se forma de las acciones que hace para la gente que lo rodea y no para él mismo. Pensando en todas las comunidades que interactúan entre sí, y haciendo crecer a su gente sin importar razas, credos, religiones o creencias. Simplemente por el hecho de hacer un ecosistema fructífero que va más allá de los bienes materiales.
Para culminar les comparto 7 consejos para mejorar nuestro líderazgo:
Tú imagen se proyecta a través del ejemplo, no al revés, un líder predica con sus acciones.
Ser humilde no es sinónimo de debilidad, sino de grandeza. Y eso es lo que te hace diferente de los falsos líderes.
Toma decisiones y piensa en los demás como si fueras tu mismo; un líder no toma ventaja de su posición y postura para fines personales.
Sé emocionalmente estable; un líder nunca pierde la paciencia y el buen humor es su principal virtud.
Sé emocionalmente consciente; piensa en las personas que te rodean y recuerda que como tú, son humanos que tienen sentimientos.
Escucha a los demás y promueve la cooperación.
Acepta y demuestra el cambio constante para mejorar.
Te invito a comentar sobre el tema! saludos a toda la comunidad.
Muchos no entiende el concepto de Liderazgo y pretende tener resultados exitosos en sus empresas. Buenos Post y buenos consejos a seguir.