З того, що я бачу, треба було з певною регулярністю таки спілкуватися з рекрутерами і проходити різні співбесіди, навіть не шукаючи роботу, а просто для тренування.
В одній з моїх колишніх робіт був колега, який раз у пів року проходив співбесіди у різних конторах, при тому, що вже 5 років працював у поточній і не планував переходити. Він це робив для того, щоб бути у формі, а також дізнаватися про різні нові технології, про які запитували на співбесіді.
Кажись, потрібно брати з нього приклад 😊
Ось такі пироги, можливо комусь пригодиться мій досвід ☺
Успіху всім і до зустрічі!
з найкращими побажаннями @zavz9t
published by @chain-post 
published by @chain-post
Цікава точка зору. І коли так часто ходиш на співбесіди, це перестає бути стресом для тебе.
100% )
Отличная мысль. Нужно хоть несколько минут в день тратить на поиски чего-то нового.
є таке. і на тренування того, що важливо )