Ich finde so ein Betriebsklima wirklich bedenklich. Ein Chef sollte sich so nicht verhalten. Er hat ja nichts davon, wenn seine Angestellten unglücklich sind.
Der Staat kommt nicht für jede Lohnfortzahlung auf. Grundsätzlich bezahlt dein Arbeitgeber die ersten 6 Wochen selbst, erst dann greift der Staat. In manchen Fällen, kann er sich etwas vom Staat zurückholen, aber nicht in allen. Er hat also schon ein Interesse daran, dass alle Mitarbeiter gesund bleiben.
https://www.iww.de/ce/entgeltfortzahlung/lohnfortzahlungentschaedigung-lohnfortzahlung-oder-staatliche-entschaedigung-nach-56-abs-1-ifsg-was-gilt-wann-f135792
Trotzdem kann er nicht willkürlich bestimmen, wann es eine Lohnfortzahlung gibt und wann nicht.
Das Problem ist, dass du solche Ansprüche notfalls über den Anwalt durchsetzen musst und das schadet dem Betriebsklima noch mehr. Jeder Arbeitsrecht Anwalt fragt zuerst, ob man noch weiter an der Arbeitsstelle arbeiten will, denn die meisten arbeiten nach einer Klage nicht mehr lange bei der Firma....