"Załóżmy że jestem producentem i mój pracownik, mający mnóstwo followersow zaczyna chwalić produkty konkurencji. Czy powinienem móc go zwolnić za takie prywatne poglądy?"
Jak nie zawarłeś takiego punktu w umowie to nie masz podstaw. :-)
Pewnie większość tych donosicieli też kiedyś zamieściła czy powiedziała jakąś kontrowersyjną opinię. Ba któż z nas tego nigdy nie zrobił w przypływie emocji? Czy pracodawca musi się ustosunkować do każdej takiej wypowiedzi? W tej sprawie mam inne zdanie niż aktorka, ale potępiam stosowanie szantażu "nie mów takich rzeczy, bo doniesiemy do pracodawcy i stracisz kontrakt". Umówmy się, że wypowiadając się na tematy polityczne zawsze kogoś urazisz. Czy każdy pracownik na wszelki wypadek powinien - jak to mówili w starych w amerykańskich filmach - zachować milczenie, bo wszystko co powie może być użyte... jako pretekst do zwolnienia?
Czemu nie? Ja uważam że mam. Oczywiście, nie mówię tu o obecnym stanie prawnym w PL.
Jeśli pracownik szkodzi działa na niekorzyść firmy, to dlaczego firma miałby go dalej utrzymywać? Prosta piłka. No oczywiście, korzystniej dla pracodawcy byłoby go przekonać żeby promował raczej nasz produkt, zwłaszcza że będzie za to premia... ;) Chodzi mi tu tylko o prawo. Dlaczego pracownik ma mieć wolność w zakresie swoich wypowiedzi, a pracodawca nie miałby mieć wolności w decydowania kto ma u niego pracować?
Ale jak można to porównywać? To są zupełnie różne sytuacje - wypowiedź "Kowalskiego" a wypowiedź zatrudnionej przez firmę "Twarzy". I jak można nazwać to donoszeniem jeśli przez to kim jest i gdzie to zamieściła, była to wypowiedź publiczna. To nie jest donoszenie tylko oburzenie. Donieść to może jeden pracownik na drugiego jak zobaczy na jego prywatny wallu jakieś brzydkie wpisy. To nie są porównywalne sytuacje.
Ja uważam, że pracownik powinien szukać dobrego pracodawcy z którym może się dogadać i dobrze wspólnie pracować. Jeśli państwo za Ciebie tworzy stosunki między Tobą a pracodawcą czy odwrotnie to wprowadza to naturalną nieufność i wzajemne animozje. Oczywiście ten aspekt rynku nie mógłby być zmieniony bez zmiany wielu innych.