Greetings dear hivers

"El Liderazgo".Saludos amigos talentosos, un cordial saludo a todos, deseándoles lo mejor, espero se encuentren bien y con salud, animados de estar aquí nuevamente en esta comunidad de @empowertalent. Es un placer estar participando en la iniciativa de mi querida amiga @angelica7 , que invita esta semana en Encuentro de Talentos, con el tema

Cuánto de nosotros queremos tener ese liderazgo en todo lo que hacemos, ser el pilar fundamental, esa guía en una empresa, cuando comenzamos a trabajar en una empresa o institución, aspiramos a ciertos cargos subir de jerarquía, y que todos nos sigan ahora bien para eso debemos tener esa aptitudes y cualidades que se caracterizan por ser líderes.

Una vez escuché una frase que decía "El líder nace o se hace" y bueno conociendo más el término y haber pasado por una experiencia de trabajo, ya que actualmente estoy jubilada, puedo dar mi opinión acerca de esta frase, creo que No necesariamente, nacemos con ese don, pues desde que nacemos podemos tener cualidades innatos que nos van identificando como un líder, en donde tenemos muchos talentos, pero por otro lado, podemos desarrollar esas características y aprender a ser un líder e inspirarnos en otros líderes que con sus buenas acciones dejaron huellas en una empresa, instituciones e inclusive en países dónde dirigieron tales cargos y son considerados lideres.

En mi experiencia laboral, puedo decir q más sobre este tema, cuando entre en mi institución educativa en el año 2002, me recibió un buen director de tal plantel, con mucha amabilidad, todo ese tiempo su gestión fue impecable, todos los seguían y respetaba, tenía buen humor, pues muchos creen que por tener este cargo tienen ese poder de mando y bueno,algunos maltratan al personal. Este director fue muy humilde y cuando tenía que llamar la atención a sus empleados lo hacía de manera directa en su oficina, con buenas palabras y consejos, sentíamos que nos escuchaba, cuando le tocó irse de jubilación todos lo lamentamos, pues se ganó el aprecio y respeto de todos.

Sin embargo, el próximo director fue lo contrario, pues con su actitud arrogante y de superioridad, no fue líder a pesar de ejercer su cargo, muchos docentes incluida, nos fuimos de esa institución educativa, pues no estaba preparada ni profesionalmente, por eso no duró mucho en su cargo.

Por otra parte, puedo decir que en mi vida personal dirijo mi vida de manera tranquila, sin depender de nadie, realizó deportes, salgo siempre de paseo, y actualmente estoy dirigiendo un grupo llamados "Silverianos de Corazón," pues somos amigos de la secundaria, de ese pasado feliz, dónde festejamos los cumpleaños y a festividades de manera de recrearnos, pasarla bien, salir de la rutina, que exista el compañerismo, ya tenemos un año que nos reencontramos y hemos compartidos anécdotas, celebraciones y en momentos difíciles nos apoyamos, Soy la administradora y para mí la opinión de todos cuenta cuando se planifica un evento.

Ser líder es un don con que muchos nacen, pero también se va aprendiendo en el camino con constancia, disciplina, perseverancia y buenas gestiones que lo conllevan a tener muchos seguidores, en pro de lograr los objetivos planteados.

Espero que les haya gustado mi entrada ¡Gracias por su atención!

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"El Liderazgo ”.
How many of us want to have that leadership in everything we do, when we start working in a company or institution, we aspire to certain positions and climb the hierarchy, now for that we must have those skills that characterizes us to be leaders.
Once I heard a phrase that said “The leader is born or made” and well knowing more the term and having gone through a work experience, since I am currently retired, to give my opinion about this phrase, Not necessarily because since we do we can have innate qualities that identify us as a leader, where we have many talents, and on the other hand, we can develop those characteristics and learn to be a leader and be inspired by other leaders who with their good deeds left traces in a company, institutions and even countries where they led such positions.
In my work experience, I can say that I was able to know more about this issue, when I entered my educational institution in 2002, I was received by a good director of such a campus, with great kindness, all that time his management was impeccable, everyone followed and respected him, because many believe that by having this position they have attitudes of power of command and good, This director was very humble and when he had to call the attention of his employees he did it directly in his office, with good words and we felt that he listened to us, when it was his turn to retire we all regretted it, because he earned the appreciation and respect of all.
However, the next director was the opposite, because with his arrogant attitude with attitudes of superiority, he was not a leader in spite of his position, many of us teachers left that educational institution, because he was not prepared or professionally, that is why he did not last long in his position.
On the other hand, I can say that in my personal life I lead my life in a quiet way, without depending on anyone, I play sports, I always go for walks, and I am currently leading a group called “Silverianos de Corazón,” because we are friends from high school, where we celebrate birthdays and festivities in a recreational way, we have a year that we have shared anecdotes, celebrations and in difficult times we support each other. To be a leader is a gift that many are born with, but it is also learned along the way with perseverance, discipline, perseverance, and a sense of responsibility. Being a leader is a gift that many are born with, but it is also learned along the way with perseverance, discipline, perseverance and good management that leads to having many followers, in order to achieve the goals set.
Hope You love My entry, Until the next chance. [Click,Here]> Greetings talented friends, a warm greeting to all, wishing you all the best, I hope you are well and healthy, encouraged to be here again this community of @empowertalent. It is a pleasure to be participating in the initiative of my dear friend @angelica7 , who invites this week in Encuentro de Talentos, with the theme

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Creo que el liderazgo es tanto un talento como algo que se forja con el tiempo. Puede haber personas que tengan una predisposición natural para liderar, pero esa inclinación necesita ser nutrida y refinada a través de la experiencia, el aprendizaje y la autocrítica constructiva. Al mismo tiempo, aquellos que no cuentan con un “don” evidente pueden desarrollar habilidades de liderazgo si están dispuestos a trabajar en ello y a aprender de sus errores.

El verdadero liderazgo no se trata de dónde empiezas, sino de hacia dónde te diriges y cuánto estás dispuesto a crecer en el camino. Y quizás, lo más hermoso de todo esto es que cualquiera, independientemente de sus cualidades innatas, tiene la oportunidad de convertirse en un líder auténtico si abraza el viaje con humildad y determinación.

El líder nace o se hace? // Encuentro de talentos

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