"최저임금 1만원"이 네이버 뉴스토픽에 올랐습니다. '최저임금 1만원'에 대해서 간략하게 부연설명을 하자면, 이는 문재인 대통령의 공약 중 하나로 2020년까지 최저임금을 1만원으로 인상하는 것입니다. 2017년 현재 최저임금은 6,470원이므로 2020년까지 연평균 15% 이상 상승해야 1만원을 달성할 수 있습니다.
저는 기본적으로 최저임금의 점진적이고 높은 인상률에 찬성하지만, 이처럼 급격한 인상에는 반대합니다. 이 포스팅은 그 이유에 대해 제 생각을 개진하는 글입니다.
2020년 최저시급 1만원 실현가능성
최저임금 상승률은 노무현 정부 시절 연평균 10% 초반대였지만 이명박 정부 때는 최저 2.8%로 떨어지기도 했습니다. 최근 박근혜 정부 들어서는 '의외로' 6~7%대 인상을 보여주었습니다. 한편, 저는 연평균 15% 이상 상승 가능성을 '낮다'고 생각합니다.
그 이유는 첫째로, 국민적 합의를 이루기가 어렵습니다. 국민적 합의가 전제되지 않은 정부정책은 정책실패로 끝날 가능성이 높습니다. 이는 막대한 국가적 손실을 초래합니다. 스태티스타에 따르면 우리나라 자영업자 비중은 26.8%로 2014년 기준 OECD국가 중 5위입니다. 자영업자에게 인건비는 주요 비용 중 하나이기 때문에 이들의 '찬성표'를 받을 수 있을지 의문입니다. 어느 사장님이 자기 수익을 직원하테 주라는데 선뜻 찬성할까요?
알바천국이 최근 조사한 통계에 따르면, "최저임금 1만원 인상에 대해 어떻게 생각하세요?" 라는 질문에 알바생은 69.3%가 '긍정적이다' 라고 답했고, 82.7%의 고용주가 '우려스럽다' 라고 답했습니다.
수치상으로도 10여년 전 임금과 현재 임금 차이가 크기 때문에 1년에 15% 이상을 인상하는 것은 거의 불가능에 가깝습니다. 그렇게 갑작스럽게 올리면 고용주들이 단기간에 막대한 손해를 봅니다. 급격한 물가상승은 덤이고요. 결론적으로, 2020년까지 최저시급 1만원을 실현할 가능성은 매우 낮다고 생각합니다.
그러나 정책의 실현 가능성이 낮다고 해서 그 정책을 반대하는 것은 바보같은 행동입니다. 당장 실현 가능성이 낮아도 그 정책이 가져올 "영향"이 우리 사회에 긍정적으로 나타날 수 있다면 점차, 혹은 급격하게 사회적 합의에 도달할 수 있기 때문입니다.
최저시급 인상의 경제적 영향
찬성측이 주장하는 최저임금 인상의 영향은 다음과 같습니다. 최저임금이 상승하면 임금근로자 대부분의 소득이 증가하여 경제활성화를 이룰 수 있다. 저는 이 논리에 100% 찬성합니다. 최저임금에 해당되는 사람들은 저임금근로자입니다. 일반적으로 소득이 낮은 사람일수록 소득이 조금 더 증가할 때 소비가 더 크게 증가합니다.
100만원을 벌던 사람이 110만원을 벌게 되면 소비가 큰폭으로 증가합니다. 100만원으로는 생활이 빠듯하기 때문이죠. 그런데 10억을 벌던 사람이 10억 10만원을 벌게 되면 소비에 영향이 거의 없습니다. 이미 생활에 필요한 소비는 모두 충당하고도 남는 소득이니까요.
따라서 최저임금이 오르면 그만큼 소득이 증가한 임금근로자들이 소비를 대폭 늘릴 것입니다. 이는 다시 판매자들의 호주머니로 들어가서 경제에 활기가 돕니다. 투자도 증가하고 고용도 증가할 여력이 생기겠죠. 그러면 다시 소비자들의 소비가 증가합니다. 내수침체를 한방에 해결할 수 있는 방법이죠. 다른 변수가 모두 일정하다면 그렇습니다.
그런데 찬성측이 주장하는 논리가 하나 더 있습니다. "최저임금이 상승하면 빈부격차를 줄일 수 있다." 저는 이에 대해 의문을 갖고 있습니다. 빈부격차라 함은 부자와 가난한 자의 소득격차를 말하는 것인데, 최저시급 인상은 그걸 해결하기 위한 수단이 아니기 때문입니다.
자, 편의점을 하고 있는 50대 점주가 있습니다. 그 편의점에서 최저시급을 받고 알바하는 편돌이도 있습니다. 점주는 한 달에 순이익 300만원을 가져가고 알바는 한달에 180만원을 가져간다고 가정합시다. 만약 최저임금이 오르면 점주는 한 달에 순이익이 250만원으로 줄고 알바는 월급이 230만원으로 오릅니다.
이 때, 빈부격차가 해소되었나요? 점주에게서 알바생에게로 부의 이전이 일어났습니다. 이걸 두고 사람들은 빈부격차가 완화되었다고 말하지 않습니다. 오히려 이렇게 되면 두터워야 하는 중산층을 저임금 근로자로 끌어내리는 결과를 가져옵니다.
하지만 대기업 오너에게서 대기업 직원들로 부의 이전이 일어난다면, 이건 빈부격차가 완화된 것이라고 할 수 있습니다. 그런데 대기업 직원들은 최저임금보다 높은 임금을 받기 때문에 최저임금 인상에 직접적으로 영향을 받지 않습니다. 결과적으로 최저임금 인상은 빈부격차 완화에 거의 도움이 되지 않습니다.
결론
최저시급이 "급격하게" 상승하면 저임금근로자의 호주머니가 두둑해져 내수침체에 긍정적인 기여를 할 수 있습니다. 하지만 급격한 물가상승을 야기할 수도 있으며 중산층 자영업자인 고용주들을 저임금근로자로 끌어내릴 수 있습니다. 빈부격차 해소에도 별다른 도움이 되지 않습니다. 저는, 최저임금이 점진적이고 높은 상승률로 올라가기를 바랍니다.
긴 글 읽어주셔서 정말 감사드립니다^^
시급도올랏으니 월급도올랐으면좋겟어요~
우리모두의 월급이 오르길 바랍니닷 ! ㅋㅋㅋ 치맥 한 번이라도 더 할 수 있게!
저와 생각이 같으시군요..ㅎㅎ
다큐레이터보고 들어왔습니다. 미리들어오지 못해 죄송합니다 :)
와아 감사합니다..^^ 공감해주시는 분들이 생각보다 많으신 것 같네요 ㅎㅎㅎ
"을" 들끼리 싸우고 있지 않나 싶습니다 ㅠㅠ 건물주가 월세로 가져가는데, 일반 영세 자영업자들도 어렵고, 최저시급 받는 알바생들이야 당연히 생계가 어렵고 ㅠㅠㅠ
그렇죠ㅠㅜ 뭔가 속시원하게 해결될 수가 없나봅니다. 참 마음아프죠. ㅠ
안그래도 이번에 알리바바에서 완전 100% 무인시스템으로 이루어지는 편의점을 개발했고, 맥도날드는 무인 주문시스템을 들이기 시작했습니다. 이런 상황에서 정치인, 아니 정치'꾼'들이 표에 눈멀어 이런 시급1만원 인상을 외치는 상황이 너무나 우려스럽고 화가납니다.
완벽하게 꾼들이나 하는 행동입니다. 진짜 어려운 알바생들 말은 아예 듣지도 않고 시행하는 것 같습니다. 저희집이 운영하는 가게에 알바생들 단 한명도 시급1만원 인상에 대해 '긍정적이다' 라는 답변하는 친구들이 없습니다. 당장 만원으로 오르면 지금 있는 직원들 중에 제일 잘하는 순으로 남기고 30%는 다 해고시켜야합니다. 그러지 않으면 당장 자영업자들은 버틸 수가 없습니다.
대체 저 입안을 이렇게 시급히 해야하는지도 모르겠고 당장1만원 떡하니 올린다고 내수가 살아날거란 기대를 하는 정책 입안자나 관료들은 본인들이 스스로 일을 해본적이라도 있는지, 조그만 가게하나라도 운영해본적이 있는지 되묻고 싶습니다.
경제학책 아무거나 하나 사서 읽어보시면 노동시장 그래프가 나온 파트가 있습니다. 그 부분에서 최저임금제에 대해 자세히 다루고 있는데 최저임금을 시장에서 결정된 것보다 더 높게 강제로 책정해버리면 '노동 암시장' 이란 것이 생겨납니다.
즉, 더 싼가격에 자신의 노동을 공급하려는 사람들이 노동암시장을 형성해 오히려 최저임금을 실행하기 전보다 더 악화된 처우를 받는다는 이론입니다. 경제학에선 아주아주 유명한 개념이자 부작용이구요.
그런데 그 기초중의 기초를 망각하고 이렇게 표에 눈멀어 뒤는 생각도 안하고 급하게 정책을 핀다는 것 자체가 아주 정신나간 행동이라고 봅니다.
자영업자라고 최저임금 올리고 싶지 않을까요? 비록 제가 집안 가게 사장이 아니니 직접 돈을 주고 고용하는 직원은 아니지만 어쨌든 저희 가족도 알바생 한명한명 동생처럼 아끼고 안타까운 사연들 하나하나 마음아파하며 가족같이 일하고 대우해줍니다. 대부분 정말 나쁜사장들 아니면 다 그렇게 대우해줍니다. 가게 사장도 사람인데 알바생을 기계처럼 여기는 사람이 얼마나 될까요.
올려주고 싶어도 당장 제대로 매출도 안나오고, 국내 소비계층은 갈수록 해외로 빠져나갑니다. 이번에 20대의 해외지출이 역대 최고치를 경신했고 공항매출은 해마다 신기록을 세워나갑니다. 온 인스타그램이나 당장 스팀잇만 봐도 온통 해외여행 사진들이 넘쳐나지요. 내수가 진작이 안되는 이유는 따로 있습니다. 국내에서 볼거리는 자꾸 없어지지, 규제때문에 뭐하나 좀 만들어볼래도 힘들어 포기하고 나가지. 그러다보니 다들 해외여행만 가고 국내에서 소비하지 않는 것이죠.
이런 근본적인 내수문제부터 해결해야지 세상에 내수진작하겠다고 임금을 두배가까이 올려버리는 나라가 어디있답니까 ... 진짜 사고의 수준이 들여다보이는 참담한 사태입니다.
100% 공감입니다. 자영업자들이 버틸 수도 없는데다가 만약 자영업자들이 못버티고 무너지기 시작하면 국가경제 파탄납니다.
가계부채에서 자영업자가 차지하는 부분이 엄청나다는데 여기서 차무불이행이 일어나기 시작하면 건전하던 은행도 훅가버릴 수 있죠. 미국처럼 주택담보대출만 은행을 파산시키는 게 아니죠. 우리나라가 자영업자의 파산으로 인한 금융위기 사례를 남길 수도 있습니다.
천천히, 지속적으로, 높은 상승률로 올리는 것이 자영업자도 버틸 수 있는 길이고 소득이 소비로 자연스럽게 연결되는 방법이라고 생각합니다.
임금인상은 바라는 바지만 실행되었을때
100% 자영업자들이 피해를 떠안게 되겠죠
네 ㅠㅠ 차라리 지금처럼 7~8% 대 인상이 충격도 덜 크고 효과도 좋은 것 같습니다 ㅎㅎㅎ;
죽어나는 건 소상공인과 알바생들인데 시급 만원 쉬운 문제는 정말 아닌 것 같습니다. 만약 그 수준까지 오른다면 알바만 하는 사람들이 늘어나기는 하겠네요.
우리나라보다 상대적으로 시급이 높은 일본에서는 실제로 취업률이 굉장히 높다고 하는데 사실은 기업에 취직하는 것보다 '알바' 하면서 근근히 살아도 살아지기 때문에 그렇다는 현장리포트? 같은 걸 본 기억이 있습니다. 그런데 전 그것도 뭐 나쁘진 않다고 생각합니다. 알바하면서도 생계를 유지할 수 있다는 것 자체가 긍정적인 것 같아서...ㅋㅋ;;
단순하게 생각하면 근로자 입장에서 최저시급이 올라가면 좋다고 생각할 수 있지만 말씀하신 것 처럼 여러 부작용이 있을 수 있죠.. 위에 댓글로 말씀해주신 것 처럼 무인화 등의 원치않은 결과를 야기할 가능성도 크고요. 인터넷에 보면 '최저임금 만원 못줄것같으면 사업을 접어야지' 등의 그야말로 대책없는 댓글들이 심심찮게 보이는 것 같은데.. 충분한 고려와 대책마련, 사회적인 합의가 먼저 이루워 졌으면 좋겠습니다. 저도 최저임금 상승보다는 일자리 창출이 먼저가 되어야한다고 생각해요. 좋은 글 감사합니다 :)
한구절 한구절 너무 공감되네요 ㅠㅠ 진짜 SNS에 '최저임금 만원 못줄 거면 사업 접으라' 이런 댓글들... 더 말하기도 싫습니다 ㅠㅠ
좋은 글입니다. 최저 임금은 장기적으로는 올라야 되는게 맞지만, 단기적으로 상승할때는 물가 상승을 초래하게 됩니다. 기업에서는 고정비가 늘어나는 만큼 판매되는 제품의 가격도 상승하게 되죠. 잘 읽었습니다. ^^
공감해주셔서 감사합니다. 물가상승은 차치하더라도 당장 자영업자들이 죽어나는게 저는 가장 마음아픕니다..
힘내십시요!!! 자영업자를 위한 방안도 수립하지 않을까요? 세금 감면이라더지..
다양한 문제가 껴 있는것같습니다. 단순하게 생각할 일이 아닌 복잡한 문제같군요... 잘읽었습니다.
억셉님 감사합니다 ^_^ 항상 재미없는 이야기만 들고와서 죄송합니다....ㅋㅋㅋㅋ
좋은 내용이네요. 필리핀도 제가 처음 왔을때보다 최저 임금이 많이 올랐습니다. 그로 인해 물가도 동반 상승하고 있어 실제로 현지인들의 생활은 나아진게 없어 보이더라구요. 아무튼 전국민이 살기좋은 나라가 되기를 바랄뿐입니다. 감사합니다^^
물가상승이 생각보다 무시못할 녀석인 것 같습니다 ㅠㅠ 필리핀 사례를 직접 말씀해주셔서 정말 감사합니다 ^^ 저도 인생 목표가 전국민이 살기 좋은 나라 만들기입니다...하하;; 댓글 감사드립니다!^^
네 같은 바램을 가지고 있으시군요 ㅎㅎ 감사합니다. 오늘도 활기찬 하루 되시길 바랍니다
경제활성화를 위해선 고용확대가 가장 시급한 문제라고 생각합니다. 최저시급을 올리면 청년들은 일자리를 구하기 더 힘들어지겠죠. 청년들 주머니가 비게되면 힘들어지는게 자영업자들이고, 자영업자들이 힘들어지면 다시 아르바이트 일자리가 줄어듭니다.
두번째로, 물가상승도 문제입니다. 가장 큰 타격을 입는게 자영업자이며 이들이 손실을 줄이기 위해 가격을 올린다면, 주고객층인 서민들의 체감물가상승은 더욱 커집니다.
고용이 확대되면 자연스레 20대 후반, 혹은 30대까지도 직장을 구하지 못 하고 아르바이트로 생계를 이어가는 청년의 수가 줄어들고, 아르바이트 지원자가 줄어들면 자영업자들도 매력적인 시급을 제시할 수 밖에 없습니다.
시장가격에 개입하는 것의 부작용은 의무교육에서도 배우는데 무슨 근거로 저런 이야기를 함부로 하는지 모르겠습니다.
우선 제 의견에 공감해주셔서 감사합니다. 다소 과격한(?) 표현도 있으시지만 최저임금을 급격하게 인상하는 것을 반대한다는 동조 의견을 주신 것 같습니다 ㅎㅎ;; 저와 생각이 조금 다른 부분도 있으신 것 같습니다. 저는 최저임금을 보장하는 것 자체가 반드시 필요하다는 입장입니다. 시장에 완전히 자유롭게 맡겼을 때의 부작용이 더 크다고 생각합니다 ^^
그런데 "고용이 확대되면 자연스레 20대 후반, 혹은 30대까지도 직장을 구하지 못 하고 아르바이트로 생계를 이어가는 청년의 수가 줄어들고" 라는 부분이 이해가 잘 안되는데 다시 설명좀 해주실 수 있을까요??
당연히 최저임금의 보장은 필요합니다. 하지만 부작용을 잘 따져보고 신중하게 여길 문제지, 국민들이 원한다고 해서 급격한 인상을 약속해서는 안 된다는 것입니다.
말씀하신 부분에 대해 설명드리겠습니다. 현재, 한국의 청년실업률은 심각합니다. 청년 실업률이 심각하기에 청년들이 아르바이트에 의존하는 정도가 커집니다. 대학을 졸업하고도 취직을 장담할 수 없기에 재학 도중에도 휴학을 하고 아르바이트를 하면서 영어공부, 자격증공부 등을 병행하지요. 졸업 후 구직기간이 길어질수록 불리하다는 이야기도 많이 나오는만큼 졸업 순간에 취직할 수 있도록 더욱 길게 준비하는 것입니다. 이렇게 준비하고도 졸업 후에 취직하지 못 해서 아르바이트로 생계를 이어가기도 합니다. 일자리가 훨씬 많았다면 수년간 아르바이트만 하진 않았을 청년들입니다.
아 이제야 이해가 갔습니다. 좋은 의견 감사했습니다^^ 확실히 급격한 인상은 가능성도 낮은데다가, 경제 전반에 그닥 좋은 영향을 끼치진 않을 것 같습니다.
가능할까요??전 불가능하다고 생각합니다..정규직의 일부 사람들은 현재에도 최저시급이 만원이 안되는 사람이 있는데 직장인들의 임금 상승률이 그렇게 높은것도 아니죠..현 상황에서 만원까지 올릴려면 직장인들의 임금 상승률도 올려줘야할텐데(안그러면 대우가 좋지 않은 회사다니는 분들은
다들 알바하지 직장을 다닐까요?) 이외에도 많지만(중소기업 소기업, 대기업 하청에서 발생하는 문제들)..이러한 이유로 단기간 상승은 힘들것 같고 점진적 상승으로 가야하나 그 이전에 일반 정규직에 대한처우개선이 먼저 일 것 같아요..저대로 간다면..일부 정규직과 대다수 알바들은 같은 환경에..오히려 더 못한 대우를 받게될수도 있겠네요
요약하면 해야하지만 그전에 해결되어야할 이슈들이 더 많다 정도가 되겠네요
좋은 의견 감사합니다. 저도 공감되는 말씀이네요. 알바만 해당되는 문제가 아니라 정규직 일반기업 직원들, 그리고 심지어 공무원도 해당되는 문제입니다. 사회적으로 직접 해당되는 당사자가 매우매우 많다고볼 수 있는데, 이렇게 급격하게 상승시키면 큰 부작용이 나타날 겁니다. 지금처럼 7%대 인상률도 장기적으로 보면 저는 좋은 수치라고 생각하고 있습니다.
결국 최저시급을 얘기하면서 양극화의 문제까지 계속해서 확장하는 사고가 필요할듯합니다. 부가 너무 소수에게 집중돼있으니까요ㅠㅠ.....
네 ㅠㅠ 이래서 현실경제는 정말 어려운 것 같습니다. 너무 많은 문제가 결부되어있어서요 ㅎㅎ 댓글 감사합니다 ^^
공감합니다. 이미 시급 1만원 이상을 지급하고 있는 고소득 산업군에서 더 많은 고용을 할 수 있도록 국가가 넛지의 역할을 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
예를 들어 현재는 당연시 되는 추가 수당없는 야근이 없어진다면 ? 집에서 쉬는 것도 하루 이틀이지 사람들은 밖으로 나오고 음식을 먹고 영화를 보고 스포츠를 즐기고 돈을 쓸 수 밖에 없습니다. 그러면 서비스 산업이 발전하고 자연발생적으로 고용도 늘고 시급도 올라가게 될 수 밖에 없죠.
시간이 지날수록 대기업과 중소기업 종업원의 소득격차는 더 커지고 있는데, 이는 소수의 모범집단을 뽑아 밤낮으로 굴리는게 가능하니까 점점 그렇게 되는 것 같습니다.
좋은 의견 너무나 감사드립니다. 고소득직종에서 야근이 줄어든다면, 그리고 이게 실현 가능하다면 확실히 긍정적인 효과가 나타날 수도 있을 것 같습니다. 그러기를 바라기도 하는 바입니다.
@inverse 정말로 좋은 내용입니다. 현재 한국 최저 임금 너무 낮죠...
@kim066 님 감사합니다. 최저임금으로 생계를 유지할 수 있는지 의문입니다..^^;
제가 지금 살고 있는 시애틀은 최저시급이 15달러인데요 (최저시급 만원보다도 50% 이상 높죠).
최저시급을 받는 일들은 대부분 자동화나 무인화가 될 수 있는 단순한 일이 많을 수 밖에 없는데요.
최저시급이 올라간다는 것은 기업 입장에서는 자동화 및 무인화를 하는 시스템이나 기계를 도입하는 계기가 될 수 있습니다 (아래 기사 참고).
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원래는 저런 자동/무인화 시스템을 도입하자니 시스템의 가격이 부담스러워 도입을 못했는데 어차피 올라가는 최저시급 때문에 시스템 가격이 얼추 비슷해지거나 오히려 도입이 이득이 되는 순간부터는 저렇게 되버릴 수 있다는 것이죠.
저는 이 때문에 최저시급을 올린다는 것이 저임금 근로자의 호주머니가 두둑해지는게 아니라 오히려 일자리를 잃게 하지만 좀 더 고도화된 사회로 가는 과정이라고 생각이 듭니다.
아 최저시급이 오르면 안그래도 거센 자동화 바람이 더 세질 수가 있겠네요. 흠.. 이게 꼭 '나쁜' 방향은 아닌 것 같고, 많이 생각해볼 문제인 것 같습니다. 좋은 의견 감사합니다.