실 업무를 하다보면 영원히 개선되지 못할 것 같은 부분들이 있습니다. 경영진들 지시 하에 엉뚱한 부분만 개선하려 들지요 답답합니다. 우리나라 경우 애초 부터 탄력적이지 못한 조직에서 원인을 찾아봐야 할 듯 합니다.
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실 업무를 하다보면 영원히 개선되지 못할 것 같은 부분들이 있습니다. 경영진들 지시 하에 엉뚱한 부분만 개선하려 들지요 답답합니다. 우리나라 경우 애초 부터 탄력적이지 못한 조직에서 원인을 찾아봐야 할 듯 합니다.