페이스북이나 다른 커뮤니티보면 흔히 중소기업을 죶소기업이라고 말합니다. 이유는 아주 간단하죠... 사람답게 살기 힘들고 이직해도 대기업에서 내려올순있어도 죶소에서 올라가기가 워낙 어렵고, 올라가도 경력을 많이 삭감시키니까요... 그래서 청년층이 대안을 삼는게 공무원이죠...
저는 아주 개인적인 제 생각을 말씀드리자면 어렸을때 공부가 안된다면 무조건 창업분야 교육을 받는게 낫지 않을까 합니다...
페이스북이나 다른 커뮤니티보면 흔히 중소기업을 죶소기업이라고 말합니다. 이유는 아주 간단하죠... 사람답게 살기 힘들고 이직해도 대기업에서 내려올순있어도 죶소에서 올라가기가 워낙 어렵고, 올라가도 경력을 많이 삭감시키니까요... 그래서 청년층이 대안을 삼는게 공무원이죠...
저는 아주 개인적인 제 생각을 말씀드리자면 어렸을때 공부가 안된다면 무조건 창업분야 교육을 받는게 낫지 않을까 합니다...
송님 말씀에 정말 공감합니다. 대기업에서 중견,중소기업으로 내려올 수 는 있어도 올라가기는 어렵죠. 올라간다해도 경력직으로서의 한계가 있다고 느껴집니다. 공무원을 증원하는 것도 하나의 방법이 될 수 있지만 개인적으로는 잘못된 방법이라 생각합니다.