Hmmm... to może przełóżmy tę przypowieść na współczesne czasy? Czy każdy dobrze zarabiający kierownik zespołu (czy nawet dyrektor) pokaźnej firmy wykręca się tylnymi drzwiami ze swojego stabilnego stanowiska po to, aby "własne lody na własny rachunek kręcić"?
You are viewing a single comment's thread from:
Każdy nie, tym bardziej jak dobrze zarabia, ale jak jakiś "pan" zaczyna się za bardzo szarogęsić i ustalać arbitralnie kto jego zdaniem powinien być bardziej "utalentowany" w danej chwili to trzeba wiać i to szybko. Bo wprawdzie dzisiaj dostaniesz 11 talenta, ale jutro możesz zostać z niczym bo "pan" znajdzie sobie nowego faworyta lub faworytkę 😜
Zamiast martwić się o utrzymanie 11 talentów, lepiej poświęcić czas i je rozwijać. I pokornie czekać na nowy przypływ :)
Tylko lepiej to robić na własny rachunek :)
Jasne! Przecież ja nikomu nic nie narzucam.