Nerede çalıştığı belli değil diye dedikleri bir cümle şimdilerde yeni nesil çalışma anlayışı. Ofis tarzı işletmeye sahip olan kuruluşlar büyük şehirlerin yer kirası fiyatlarının çok olması ve bu maliyetlerin azaltılması için artık ofis kullanımından uzaklaşıyorlar. Dünya genelinde birçok şehirde şubeleri olan ve bu şubelerde çalışan sayılarının binleri bulan personeller artık homeofis olarak hizmet vermekte.
Kaynak
Her geçen gün bu sayı daha da çoğalmakta. Bu harcamaların şirkete kazandırılması beraberinde çalışanların sosyal hayatınında iyileştirilmesi demek. Şirket çalışanları buradan kar edilen paralarla dışarıda bulundukları sırada yiyecek ve içecek masraflarının desteklenmesi, arada yapılan toplu buluşma etkinlikleri ve yolculuk giderleri gibi birçok harcama karşılanıyor. Şu an 1,5 milyona yakın kişinin bu şekilde çalıştığı tahmin edilmekte. Çalışanlar tarafından da güzel bulunan bu esnek ve sosyal çalışmanın olumsuz yönleri de yok sayılmaz.
Kaynak
Evde çalışılan zamanın iş-ev olarak ayırmak bazen zor olabiliyor. Bazı çalışanların evde tek başına çalışmalarının bir süre sonunda kişi üzerinde ruhsal olarak yıpratacağı konusu da tartışılmakta. Yine de buna imkan sağlayan firmalarda çalışan insanların stres seviyelerinin diğer toplu çalışanlara göre daha az olacağını düşünmekteyim.
Arada istisnalar olsa da Freelance olayının Türkiye'de genelde patladığını gördüm. Ofis-free çalışma stil akdeniz iklimlerine birebir uymuyor sanırım.
Bu yüzden Türkiye özelinde, günlük ya da haftada en az 3 defa gidilen bi iş yeri mutlaka olmalı. İş veren için de işi yapan için de böylesi daha sağlıklı, yoksa ikisinden birisi genelde yolda kalıyor.
Bizim insanlarımızın geneli çalışmaktan ziyade rahat yaşamayı seviyorlar. Bu ortam sağlandığı zaman rahatlık yerini tembelliğe ufak ufak kaymalar başlayınca işin ilerlemesi de yürümesi de pek kolay olmasa gerek. Katkınız için teşekkür ederim.
You got a 100.00% upvote from @terasusbot courtesy of @goktug0814!
You got a 5.56% upvote from @minnowvotes courtesy of @goktug0814!