개인의 권리가 침해 받을 때, 서로의 안전이 침해될 때, 조직의 질서가 무너질 때 행사되는 힘.
비난과 처벌이 아닌... 무엇이 중요한 것이 알게 하는 것.
좋은 강의 잘 듣고 갑니다.
문제를 해결할 협력의 대상으로 생각하라는 점, 서로 윈윈해야 한다는 점 매우 동의하고 갑니다.^^
리스팀 할게요~
이미 알고 있는 것이었지만, 방심하면 잊어버리기 쉬운 중요한 삶의 지표이죠.
선생님이시니 학생들을 이렇게 대하신다면 앞으로의 교실의 환경이 매우 좋아지겠어요.^^
영상보면서 웃기도하고, 느끼기도 하네요. 함께 윈윈해요~~😀
학생을 대함에 잊지 않겠다고 다짐합니다. 학교에서 일어나는 여러 문제 상황들. 근데 그 상황의 원인이라 생각되는 학생들도 그를 의도하여 벌리는 경우는 드물죠. 어쩌면 실수일 수도 있고 더 잘 해보려는 게 어긋났을 수도 있습니다. 그런 상황에서 그 학생을 처벌한다고 달라질 게 없는데도 그게 교육이라 생각하고 당당히 비난하기도 하고 말이죠. 주목하신 것처럼 무엇이 중요한지 공유하고 함께 그 문제 상황을 해결할지 협력의 대상으로 학생들을 보아야겠습니다. 함께 윈윈하도록 말이죠^^