주말입니다.
주말에는 암호화폐 이야기가 아닌 지난 한 주간 살면서 느꼈던 삶과 관련된 이야기를 포스팅해볼까 하는 생각을 한 적이 있습니다.
그 첫번째 포스팅을 해보려고 합니다.
몇 일 전 시골 촌놈이 한양구경을 갔었습니다.
한양에 볼 일도 있고 해서 간 김에 잠실에 있는 롯데 뭐시기 타워를 가보기로 하고 배우자와 아들 녀석 하나와 함께 한양 귀퉁이에 위치한 잠실을 갔습니다.
다 큰 녀석이 한양 구경 처음 하는사람처럼 신기해서 무언 갈 바라보고 있는 모습니다(아마도 건축공학을 공부하면서 부터 무언가 건축물을 보면 신기해 하는 눈치입니다). 잠실 롯데 캐슬 타워 앞에 있는 조형물이 커다란 쇠비누 같다며 눈을 못 떼고 있는 모습니다. 저것을 만든 예술가(?) 입장에서 저걸 쇠비누 같다고 하는 걸 들었다면 얼마나 원통했을까 싶습니다.(문득 왜 스팀은 내 좋은 글을 못 알아 주냐고 분통을 텃트렸던 제 과거가 생각나서 피식 웃음이 나왔습니다)
서울을 방문한 소기의 목적을 달성하고 나오는데 제 눈길을 사로 잡는 상황이 보여집니다.
저는 대한민국 근현대사에서 최고의 행운아 세대인 586 세대입니다. 그리고 위 이미지의 청년들과 비슷한 또래의 자녀를 두고 있기도 하구요. 저들이 들고 있는 "주장 글"을 보면서 미안한 마음이 생겼습니다. 어쩌면 조금은 부끄러운 마음이 들었는지도 모릅니다.
586세대는 과거 1980년대를 정말 치열하게 살았고 늘 그것을 자부심으로 가지고 살았었는데....그리고 좀 더 나은 세상을 만들었다고 생각했는데....어느 순간부터 우리가 살고 있는 세상은 악마가 지배하는 세상이 되어버린 것이 아닌가 하는 생각이 들었습니다.
스팀잇 생각이 났습니다. 그래서 그들에게 한 발짝 다가 갔습니다. 이들의 주장이 무엇인지 들어보고 이들의 이야기를 편집없이 스팀잇에 올려주어야 겠다고 생각했습니다. 현재의 제가 이들을 위해 할 수 있는 수단은 겨우 이정도 밖에 없지 싶기도 해서 미안했습니다.
고용자들이 피고용인을 자신들과 같은 사람이라고 생각한다면 비정규직이란 것은 존재할 수 없는 일 입니다. 엄밀히 말한다면 비정규직의 인건비는 동일한 노동을 제공하는 정규직의 인건비 보다 20% 정도 더 높아야 합니다. 비정규직은 언제든 해고될 수 있는 고용 계약의 형태입니다. 고용인 입장에서는 해고를 쉽게 할 수 있다는 것은 매우 유리하고 이익이 있는 고용형태입니다. 당연히 고용인이 가지는 이익의 일부는 그 대상자인 피고용인게게 돌려주어야 합니다.
그렇기 때문에 당연히 비정규직의 인건비는 정규직의 인건비 보다 20%정도 높아야 합니다. 이러면 고용인은 비정규직과 정규직 중 자신에게 유리한 고용 형태를 선택하게 될 것 입니다. 지금은 고용인 입장에서 완벽하게 유리한 비정규직 고용형태가 인건비마저도 더 저렴한 상태입니다. 이런 상황에서 비정규직 문제는 해결될 가능성이 없습니다.
국민을 위한다고 선거 때 마다 나불거리는 정치인들에게 말합니다.
비정규직 인건비를 정규직 인건비 보다 20% 더 높게 하도록 "근로기준법"을 개정해라. 이 잡놈들아.
감사합니다.
@leesunmoo 올림
정말 사회적인 문제입니다.ㅠㅠ
슬픈 현실이기도 하고요.
후손들이 살아갈 세상이기에 걱정입니다. 제 아이들중에 저보다 학창생활을 집중력 떨어지게 보내는 녀석이 하나도 없는데... 저보다 적어도 경제적 측면에서 잘사는 녀석이 있을지에 대한 확신이 없습니다.
정치인에게 국민은 우리가 생각하는(?) 국민과 다릅니다.
조심스럽게 말씀드리자면..
우리세대의 잘못이 아니라...
자본가계급의 악덕입니다.
우리는 아직도 이 체제와 싸울수는 없습니다.
사실 그것을 원하는 사람도 아직 몇 없을겁니다..
안타깝습니다.
영상을 보지 않아도 압니다.
그러나 전해주시는 열정을 가지신
@leesunmoo 님을 좋아합니다.
평안하세요..
그렇긴 합니다. 이제 제 세대는 나라걱정 보다는 가정 걱정이 우선인 세대긴 합니다. 감사합니다.
사회구성원이니 나라걱정은 당연하다고 생각합니다.
다만 젊어서는 지킬것이 없었지만
지금은 지켜야할 것도 있으니
너무 심하게 상처받지는 말자는 의미입니다.
예. 저도 하시는 말씀의 의미 충분히 짐작하고 있습니다. 감사합니다.
비정규직 인건비를 더 올려주면 그들이 말하는 노동유연성, 일자리 나눔이 간단히 담보되죠.
비정규직을 해결할 수 있는 한방이라고 저는 생각하는데....정치인들은 아닌가 봅니다.
그게 재벌 이익에 부합하진 않을테니까요..
일이라는게 원래 저지르긴 쉬워도 수습하기는 어려운 법이죠.
아마 비정규직 인건비 상승하면 업체들이 정규직 구조조정 하려할거구 현재 비정규직 정규직화 하려들면은 지금 바깥에서 1%의 희망을 가지고 교사나 기타 (공)기업체 등을 몇년째 준비하고 있는 지원자들이 엄청 분노 할 테니까요 ㅜ
누가 이 문제를 해결할 수 있을까요?
제 생각에 이해관계로 맞물려있는 각계각층의 구성원들의 합의를 이끌어 내는데 헌신할 정치인들의 노력이 필요하다고 봅니다. 그러기 위해선 우리 시민이 정말 정신차리고 내년 총선 적극참여하여 그 일을 감당해 낼 수 있는 인물을 찾아내어야 하는데 과연 뼈아픈 경험까지 했던 우리 국민들이 내년 총선때 어떻할지 무지 궁금합니다.
의견 감사히 보았습니다.
LOL.
nice post
@leesunmoo님 저보다 인생 선배셨군요,
비정규직 하나씩 해결해 나가야죠, 민주정부가 들어섰으니 조급하긴 하지만 기대를 가지고 잘해결되기 기원합니다.
비정규직은 1997년 국가경제 위기로 인해 탄생한 귀태였습니다. 이제는 되돌려야 하지 않을가 싶습니다.
공감이 갑니다
공감 감사드립니다.
매우 의미있는 발상의 전환 입니다.
현실에서 꼭 일치하는것은 아니지만 비슷하게 일부 적용되는 것이 건설현장 노동자들입니다. 월급(정규직) 받고 일 하는거하고 일당 일 하는거하고 어느것을 선택하려나 몇사람에게 물어보니 모두가 일당을 원하더군요.
왜그러냐 하니 20일만 일하면 월급보다 많고 또한 구속되지 않아서 좋다고 하는군요. 그러니 쉽지는 않겠지만 선무님의 의견을 대입해서 비정규직이 월급이 더많은 구조로 가면 문제해결이 의외로 쉬울수도 있다는 생각입니다. 아무래도 선무님을 좋아하는 이유가 이런 이유 때문인가 봅니다.
덕분에 좋은 7월에 첫날 아침을 신선하게 받아드림니다. 감사합니다.
감사합니다. 선배님.
옳습니다~
감사합니다.
동영상 재생이 안되네요ㅜㅜ....
많은 사람들에게 이득이 될수 있는 구조로 갈 수 있으면 정말 좋겠습니다...
앗 제가 해보면 되는데....다른분들도 안되시는지요?
이렇게 보여서 저기를 누르면
이렇게 나오는데 제 컴퓨터에서만 안보일 수도 있습니다.
저는 일단 이렇게 나옵니다ㅎㅎㅎ
아하.. 아마도 코덱인가 하는문제인거 같습니다. 제가 컴터랑 휴대폰이랑 다 테스트 해보았는데 둘 다 영상 재생이 됩니다.
엇 죄송합니다ㅜㅠ저도 핸드폰으로 해봤더니 됩니다..ㅎㅎ
별 말씀을요. 바로 알려주셔서 더 감사했습니다.
어제 시내에서 총파업이 있었습니다.
그들을 보면서 제자식을 생각했습니다
다들 두루 잘사는 세상이 되었으면 좋겠습니다.
예. 자식들 살아갈 미래가 참 걱정입니다.
동영상 잘 봤습니다.
선무님이 말씀하시는 비정규직의 임금이 높아야한다는 것에 적극동의하구요. 다만 고용주뿐아니라 피고용주도 책임을 다하도록 해지조건을 강력히 쓸 필요가 있습니다. 대개 고용주가 악덕으로 표현되지만 현실의 악인은 골고루 존재하니까요.
예. 동의 합니다.
미약하나마 추천하고 보팅할 수 밖에 없는 글이네요. 가슴에 와닿는 귀한 말씀 감사합니다. 지금은 비록 미약하지만 말씀하신 바와 같이 변해갈 거라 믿습니다.
감사합니다.
착취를 위한 고용형태가 비정규 뿐만 아닙니다. 글고 갑질 해대(려)는 시키들은 왜 그리 많은지 ᆢ
댓글 감사합니다.
Great pictures and overview of this outing @leesunmoo !!
감사합니다. 나의 동지.
시대가 갈수록 비정규직을 꼭 잡부처럼 쓰고 버린다는 생각이 강한 것 같습니다. 혹 '자체발광 오피스'라는 드라마를 보셨는지요? 올초에 하석진, 고아성 주연의 드라마였는데 비정규직의 아픔과 현실을 담아낸 드라마였습니다.
마치 그 빛을 다하고 나면 부숴버리는 전구마냥 다루어지는 비정규직을 보며 온전한 '인간'의 대우를 받지 못한다는 생각이 스쳐가더군요. 기업의 입장도 일면 이해가 안가는 것은 아니나 당장 명절 일일알바들에게 급여를 더 많이 주는 원리만봐도, 급할때 끌어다 쓰는 비정규직들에게 급여를 더 많이주는 것이 맞는 것 같습니다. 급하긴 한데 돈은 더주고싶진 않으니 저급 인력이라고 치부해버리는 것이죠.. 안타까운 현실입니다.
글 잘보고 갑니다~ ㅎㅎ
텔레비전이 없는 사람림살이 인지라 내용은 모르지만짐작이 갑니다. 감사합니다.
공인의 역할을 해주셨네요. 하늘을 대신하여 고맙습니다.
감사합니다.
청계천 8가는 사라졌지만, 그 노래는 여전히 구천을 떠돌고 있네요. 좋은 글 감사합니다.
아.....슬프네요.
✈ 우리나라에서 비정규직 문제가 해결 될 날이 과연 올까요. 이런 사회적인 문제들이 곳곳에 산재되어 있는데 생각만 해도 머리가 아프더군요. 선무님이 586 세대라는 건 처음알았습니다. 저는 한 30대 후반이신 줄 알았거든요 ㅎㅎ
언젠가 해결될날이 오리라 희망을 가지고 삽니다.
정말 이런 부조리한 사회를 볼 때 마다.. ㅠ 슬퍼요. 일을 열심히 하고 그만큼 합당한 대우를 받는 것을 원하는 것 뿐인데, 그게 참 어렵네요.
제도 하나 바꾸면 될 일을 제도를 만드시는 분들이 그일을 너무 안합니다.
이런 생각 해주셔서 감사합니다.
별말씀을요. 감사합니다.
완전공감합니다.
공감 감사드립니다.
대한민국에 관심을 가져주셔서 감사합니다.. ㅠㅠ
뚜비님 항상 고맙습니다.
공감가는 이야기입니다 ^^
감사합니다.
기업의 경쟁력을 비정규직을 통한 비용절감으로 채우려는 발상과 그 분위기가 당연시 받아들여지고 있는 현실이 참 안타깝습니다 먼저 인간이 존중 받고 그 존중 받은 인간의 정성이 만들어낸 생산성으로 더 나은 경쟁력을 만들어 낼 수 있다는 가능성이 인정 받는 세상이 되길 바랍니다
경쟁력 문제라면 그나마 이해라도 할수 있지만 대부분의 자신들의 이익을 더 키우기 위함일뿐인 경우가 대부분인 것 같습니다.
공감되는 글입니다. 정규직 vs 비정규직 의 갈등과 합의점을 과연 잘 찾아야되는데, 아쉽습니다. (딱히 저에게도 번뜩이는 해결책이 없습니다.)
공감 감사드립니다.
Very interesting postingannya.
I will resteem your post :)
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다 같이 잘 사는 우리나라가 되었으면 좋겠습니다.
댓글 감사합니다.
앞으로 살아가면서 저 또한 더 나은 대한민국이 될 수 있도록 노력해야겠다고 느꼈습니다.
고맙습니다.
법으로 해결 할수 있는 나라인가? 하는 의문이 들게하는 밤입니다. 잘읽고갑니다.
감사합니다. 그래도 대한민국은 국민의 힘으로 국가를 개조할수 있는 나라라고 생각합니다.
비정규직이 많은 직종에 종사할 예정이라 참 남일 같지가 않네요... 선무님의 이러한 노력이 저 분들이나 저 같은 사람들에게는 큰 도움이 될 것 같습니다 ㅠ 감사합니다!
댓글 감사드립니다.
우리가 살아가는 세상은 모든 구성원이 필요한 사회입니다. 필요없는 사람은 없습니다. 그리고 필요한 사람들이 살아가는 사회가 잘 유지될 수 있도록 그만한 댓가가 지불되어야 합니다.
하지만 우리는 가진 사람들이 더 가지게 되고. 소외되는 사람은 처참하게 밀려나고 있습니다. 경쟁구도가 존재하는 교육과 구성원들과의 관계로 인해서 그게 당연시 여겨지고 있습니다. 하지만 그렇게 되 면 사회에서 도태되는 순간 너무 많은 것을 잃게 됩니다.
나라가 어려워지면서 구조조정을 할 수 있는 법안이 통과되었었습니다. 그런데 20년이 지나면서 그 법을 악용하여 더 손쉬운 해고 혹은 부당한 인건비를 비정규직이 받고 있습니다.
모든 사람들이 필요한 사람이라고 인식이 되고. 그 구성원들이 튼튼한 기둥이 될 수 있도록 합당한 노력의 댓가를 받을 수 있어야만 합니다. 그렇지 않을 경우 모두가 불행해질 수 있는 미래가 곧 다가오게 될지도 모릅니다. 누구나 부당한 처사를 받을 수 있습니다.
좋은글 감사히 보고갑니다.
댓글 감사히 보았습니다. 감사합니다.
비정규직 정규직 문제는 상당히 복잡합니다.
현재 일본은 비정규직 정규직 구분의 거의 없읍니다.기존 노동인력이 정년퇴직으로 이제는 새롭게 직원을 뽑아야하는 데, 지원하는 사람들이 없어서
구직자가 회사을 고르고 있읍니다. 한국도 조만간곧 이런 시기가 오지 않을까요?
세상은 돌고도는것이니....언젠간 나의 조국에도 그런날이 올거라 생각합니다.
네 한국도 조만간 신세대들이 등장하면 세상이 많이 바뀔것으로 보입니다.
'비정규직의 인건비를 정규직보다 20%높게 하라' 캬~ 저는 왜 이런 생각을 하지 못했을까요?
당연히 선무님의 말씀처럼 고용주는 선택의 상황에 놓이게 되고 근로자 또한 리스크는 있지만 더 받을 수 있는 비정규직과 정규직의 합리적 선택을 할 수 있을텐데 말이죠 ^^
생각만 해도 기쁩니다.
지금의 저도 대표적인 비정규직 형태로 근무하고 있기에 선무님의 포스팅에 더욱 관심이 집중되었습니다.
평상시 자주 보던 선무님의 글에도 자주 들리지 못하고 있지만 스팀잇을 통해 얻은 가장 큰 소득으로 사람을 꼽고 싶습니다. 그리고 그곳에는 선무님이 계신다는 사실 꼭 알려드리고 싶습니다.
즐거운 일요일 되시기를..
읍내와 한양...다르면서도 비슷한 느낌입니다. 그리고 감사드립니다.
저 군에서 제대하기 며칠전 강당에 모아놓고 소 0 관 할병사 앞으로
어느 어느 중공업에서 일하고픈 병사 앞으로 그리고 앞으로 나간 병사들 대부분 특별한 결격 사유가 없는한 취업이 되었던 시절이 그립습니다.
우리의 아이들 넘 힘들어 보여요...!!
예. 요즘 젊은이들이 힘들어 보여 미안합니다.
저도 같은 시대를 보낸 586이랍니다.
열정적인 학창시절을 보냈으나 지금은 그저 평범한 소시민이 되어 버렸네요.
얼마전 외국계회사에 다니는 선배가 학창시절 그렇게 타도하자고 외쳤던 자본가 그룹에서 지금은 그들의 수족역활을 하며 산다하며 씁쓸해 하시더군요...
전 아무말도 못했답니다.
선무님의 비정규직에 대한 의견 대 찬성 입니다.
비정규직의 정규직화를 통해 어렵게 정규직이 된 또다른 정규직 피해자를만드는것보다 비정규직의 인건비를 정규직에 비해 높게 하는게 훨씬 합리적인 방법이라 생각 합니다.
그 시대를 함께 비슷한 위치에서 보낸 우리들은 늘 요즘의 상황이 부끄럽습니다. 비정규직 이제는 제자리로 돌려 놓았으면 합니다.
네 ...
나이들어감에 부끄럽지 않아야 하는데 마음이 무겁습니다.
예전에 지금부다 부족함이 많았음에도 행복했었는데...
모두가 예전처럼 따뜻하고 행복하면 좋겠습니다.
어쩌면 우리세대의 욕심이 큰것인지도 모르죠. 많은것을 얻었으면서도 아직도 더 얻고 싶어하는 세대인지도 모르겠습니다.
그러게 말입니다.
어차피 갈때는 다 두고 가야 하니 결국 살며 빌려쓰는것과 같을 것인데 말입니다.
이름과 존재 했던 가치만이 남을테니 그 가치를 만드는 것을 좀 생각해 보렵니다.
늘 건강하시길..